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4.资格初审。
资格审核工作贯穿招考全过程。在笔试前进行资格初审,主要审查信息的准确性;在面试前进行资格复审,主要审查信息的真实性;在考察时进行资格复查,再次复核报考资格。对报名人员的报名材料资格初审后,通知符合条件的报名人员参加考试。符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例一般不低于3:1,否则不予开考。
(三)考试与资格复审。
考试采取笔试加面试的方式进行,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定名次,笔试面试成绩均相同的,则按照主评委评分高低确定名次,如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试。
1.笔试(满分100分,合格线60分)。根据资格初审结果,在珠海市审计局网站发布《珠海市审计局2024年下半年公开招聘特设岗位类合同制职员考试事项的公告》,公布笔试有关事项。笔试采取闭卷形式,主要测试考生实际工作能力水平。笔试结束后,依笔试合格考生成绩,从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人选数达不到设定比例时,按实际符合面试条件的人数进行资格复审。考生笔试成绩及入围面试人员名单将在笔试结束后3个工作日内在珠海市审计局网站上公布。
2.资格复审。
面试前对面试人选进行资格复审,审核考生参加面试的资格。重点查验学历学位证书、职称证书、职业资格证书的真伪,审核工作经验等有关证明材料是否符合报考要求。如果出现复审不通过的考生,在同岗位笔试合格考生中,按成绩从高到低依次替补下一名考生。
3.面试(满分100分,合格线60分)。参照结构化面试方法,主要测试报考者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试当场评分、统分,现场公布面试成绩。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依其考试总成绩,从高分到低分排序,按岗位招聘人数等额确定参加体检人选。考生总成绩、入围体检人选名单,将在面试结束后3个工作日内在珠海市审计局网站公布。
(四)体检及考察。
1.体检。按要求在珠海市县级以上综合性医院进行,参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由报考者自理。体检不合格者不予聘用。
2.考察。根据体检结果,确定考察对象。招聘工作小组派出干部考察组对考察对象进行考察,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行,主要考察考生思想政治表现、道德品质、专业技能、身心健康、人际沟通等方面的情况,并进行资格复查。
(五)确定拟聘人员。
根据考察结果确定拟聘用人员名单,在珠海市审计局网站公示5个工作日。
(六)办理聘用手续。
公示无异议的,录用情况无误、材料齐全的,按规定办理聘用手续。聘用为特设岗位类合同制职员的,与珠海市职员服务中心签订劳动合同。
四、其他事项
(一)纪检监督。
招聘工作全程接受纪律监督,纪检监督电话:0756-2156386。
(二)特殊情形的处理。
1.应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。
2.因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的,将不予递补。
(三)咨询电话。
咨询时间:工作日上午9:00-12:00,14:00-18:00
咨询电话:0756-2156821
未尽事宜,由珠海市审计局招聘工作小组负责解释。
附件3.珠海市审计局2024年下半年公开招聘特设岗位类合同制职员信息采集表.xlsx.xlsx
附件2.珠海市审计局2024年下半年公开招聘特设岗位类合同制职员报名表.doc.doc
附件4.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls.xls
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