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(4)户口簿原件及复印件1份(户主信息和应聘人员信息复印在同一页);
(5)有应急相关工作经验人员、党员、退役军人、大学生需提供相关工作经验或身份证明材料;
(6)无违法犯罪记录证明。
以上证件审核原件,收复印件;证明材料收原件。报名材料不齐全者,不接受报名。
5.报名咨询电话:0762-4612997(工作时间)。
(二)考试
考试方式:考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。
1. 体能测试:体能测试的项目为跑步1000米,满分100分,合格分数线60分(计分标准见附件2)。因体质原因不宜参加体能测试的,应聘人员应主动提出退出,否则后果由应聘人员本人承担。体能测试工作由三角镇人民政府组织实施,体能测试通过后可进入面试。
2. 面试:
(1)应聘者凭身份证参加面试。
(2)面试方式及内容:面试采取结构化面试方式进行,面试内容为综合素质和通用能力,面试时间5分钟。
3.体能测试与面试成绩各占50%,计入考试总成绩,择优录取,合格分数线为60分。
4.考试时间及地点:体能测试及面试具体时间及地点,以电话或短信形式告知报考人员。
(三)体检
根据综合成绩由高到低排名,按招聘人数1:1确定体检人员。体检项目和标准按照招录事业单位工作人员的体检项目和标准进行,体检费用自理。如有体检不合格或者放弃体检的,按考试总分排名依次递补。
(四)考察
体检合格的考生确定为拟聘用人选,并进行资格复审,复审不合格或受到投诉并经查实不符合聘用资格的不予录用。
(五)公示
经体检合格后确定拟聘人选,并将拟聘人员名单在连平县人民政府网站公示5个工作日。公示期间发现有问题不宜聘用的,取消聘用资格,招聘单位视情况决定是否进行递补。
四、薪酬待遇
(一) 拟聘人选名单经公示无异议的,由连平县三角镇人民政府与被聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订《劳动合同》,劳动合同期限为两年。
(二) 新录用的应急队员,试用期为2个月。试用期满考核不合格,或有其他不适宜从事应急救援工作的情形,予以解除聘用资格;考核合格的,办理聘用手续,明确双方权利义务。
(三) 聘用人员工资及其他福利待遇依据《连平县基层应急救援力量体系建设实施方案》文件精神标准执行。
五、其他事项
(一) 本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”、“超过”、“以内”均包含本级基数。
(二) 应聘人员报名前需认真阅读本公告,如有隐瞒、提供虚假材料的,一经查实即取消应聘资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。
(三) 本公告由连平县三角镇人民政府负责解释。
附件1:连平县三角镇人民政府招聘应急救援中队队员报名表.doc
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