编外招聘
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现就2024年上半年开平市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
全国博士后创新（江门）示范中心开平分中心是开平市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，其主要任务是贯彻执行博士后事业发展的方针政策，参与研究草拟博士后创新创业支持办法，吸引国内外博士、博士后集聚我市发展和交流，做好博士后日常管理协调工作。
开平市劳动人事争议调解仲裁院是开平市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，其主要任务是贯彻执行劳动人事争议调解仲裁有关法律、法规和政策，办理劳动人事争议案件。负责管理仲裁员、组织仲裁庭工作，指导和协调各镇、街劳动人事争议仲裁工作。
二、招聘岗位
本次招聘岗位2个，招聘事业单位编制工作人员2名。具体招聘岗位、要求和资格条件详见《2024年上半年开平市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象及范围
招聘对象为社会人员。指除应届毕业生外，于报名首日（即 2024年5月31日）前已取得国家承认学历的人员。社会人员可用符合招聘岗位条件的学历专业应聘。
港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和本公告规定的，可报考相关岗位。
四、薪酬待遇
获聘人员为开平市事业单位编制人员，享受国家、省和开平市政策规定的事业单位人员薪酬待遇。
五、应聘资格条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需的其他条件。年龄须年满18周岁（即2006年5月30日以前出生），35周岁以下是指1988年5月31日以后出生。
（二）应聘者具有以下情形之一者，不得报名应聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.受过刑事处罚的；
3.被开除公职的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近2年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
7.曾在我市参加事业单位公开招聘中有违约行为未满2年的；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生、现役军人；
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