编外招聘
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（三）资格审查
招聘工作领导小组办公室工作人员对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查，资格审查合格者发放《考核通知书》（《考核通知书》领取时间另行通知）。
（四）组织考核
本次考核坚持公开、平等、择优的原则，由储备人才招聘工作领导小组统一组织对应聘人员进行直接考核。应聘人数多于招聘岗位人数时，将组织面试，择优聘用。考核时间地点另行通知。
（五）体检
根据考核结果，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象，由各储备人才使用单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求组织体检。
（六）考察
各储备人才使用单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育证明）、学习或工作表现等情况进行全面考察。
（七）公示
各储备人才使用单位根据考核、体检和考察结果，确定拟聘人选，上报市人才储备中心进行汇总，经市人社局、市人才工作领导小组办公室审核同意后，在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页（http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx）对拟聘人选进行公示7个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。应聘人员须在约定期限内带齐证件到市人才储备中心办理聘用手续，市人才储备中心须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续。逾期不签聘用合同者，视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。市人才储备中心、使用单位与受聘人员签订三方聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。
五、有关待遇
被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇和相应的人才福利政策。
附件：
1.2018年潮州市人才储备中心公开招聘储备人才岗位表.xls
潮州市人才储备中心
2018年9月26日
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