编外招聘
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3.考试形式和内容：采用结构化面试方式进行。着重考察应聘人员综合分析、专业素养、人际沟通、组织协调、言语表达、举止仪表等能力水平，面试时间每人15分钟。
4.面试人员面试当天须携带本人身份证，提前30分钟到达指定地点进行报到，现场抽签确定面试顺序。未按规定时间报到的视为自动放弃面试资格。
（三）总成绩的计算方法
笔试满分为100分，占总成绩的40%；面试满分100分，占总成绩60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格线为60分（含60分），所有成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，时间和地点另行通知。其中涉及体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考察程序。考察工作由连南瑶族自治县代建项目事务中心具体安排，体检及考察不合格者，经审定，取消应聘者的拟聘用资格。
六、递补
当出现应聘人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况，按照报考相同职位的考生考试总成绩从高分至低分依次递补。
七、公示和聘用
应聘人员经笔试、面试、体检、考察合格后，经招聘单位会议研究确定拟招聘人选后，在连南瑶族自治县人民政府门户网公示7天，经公示无异议的，按照有关规定由劳务派遣公司与拟聘用人员办理相关聘用手续，聘用期1年。公示期满后，拟聘用者如未能在规定时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。本次招聘实行试用期制，试用期为1个月，试用期过后原则上按照应聘的岗位进行聘用，但经用人单位综合评价，如不称职的，用人单位可降低岗位级别聘用或解除劳动合同。
八、工资福利待遇
本次招聘人员不列入单位编制序列，工资待遇具体细节按照《连南瑶族自治县代建项目事务中心建设工程专业技术管理人员招聘方案》标准执行，二级管理岗位月薪约8000月/元，三级管理岗位月薪约6000月/元。聘用期满后，视其工作表现情况和工作需要决定是否续聘。
九、其他事项
（一）招聘工作的各项环节情况如笔试成绩、面试通知、体检安排等将在连南瑶族自治县人民政府门户网站上公布。报考者可在网上查阅，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名时所填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由应聘者本人负责。公示后，报考者如未能在规定时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
（二）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，取消报考资格；已经聘用的，取消聘用；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。
（三）本次招聘工作由连南瑶族自治县代建项目事务中心负责解释。咨询电话：0763-8660838；联系人：邓承。
附件：
2. 附件2 连南瑶族自治县代建项目事务中心公开招聘工程类专业技术人员报名表.doc
1. 附件1连南瑶族自治县代建项目事务中心公开招聘工程类专业技术人员岗位表.xlsx
连南瑶族自治县代建项目事务中心
2023年5月29日
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