编外招聘
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(4)考生的报考资格条件审查工作贯穿整个招聘过程。
3．面试
面试为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。面试时间、地点等事项另行通知。
（三）体检
面试结束后，按考试总成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）以1:1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定组织实施。
体检人员、时间、地点另行通知。
（四）政审考察
体检合格后，进入政审考察环节，考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行考察。
（五）公示
根据政审考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（六）聘用
拟聘用人员经公示没有异议的，陆丰市纪委监委按陆丰市编制管理部门印发的《党政群机关、参照公务员法管理事业单位后勤服务人员实行雇员制管理的暂行办法》（陆机编〔2014〕7号）与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限3年，获聘人员按规定实行试用期制度（试用期为6个月，试用期含在合同期内）。试用期满合格的，办理转正手续，正式予以聘用；试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员在本单位工作不满一年的，陆丰市纪委监委不出具同意报考其他单位的证明和个人工作鉴定、现实表现等政审（或资格审查）有关的证明材料。
聘用人员违反有关管理规定的，陆丰市纪委监委将按有关规定对聘用人员办理解除合同手续；合同期满经考核合格的可以续聘，考核不合格的，不予以续聘。解除劳动合同关系按劳动合同法的有关规定执行。
五、薪酬待遇
本次招聘的政府雇员人员经费实行财政包干制（含五险一金），每月3500元，具体工资福利待遇按有关文件规定执行。
六、注意事项
（一）考生只能报考一个岗位，重复报名将取消全部报名资格。考生须诚信报名、诚信考试，报名必须使用有效期内的二代身份证，按照本人的学历、年龄等条件，认真慎重地核对招聘岗位条件等要求，填报好符合本人条件的招聘岗位。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
（二）考生须保持报名表上手机号码畅通。如因考生提供的联系方式无法及时接收有关通知的，所造成的一切后果由考生自行承担。
（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
（四）本公告中有关考生年龄、毕业证书等取得时间的计算截止日期（含本公告中其他与时间计算有关的事项界定时间）均为本次公告发布当天。
（五）本次公开招聘，如因考生体检、政审考察不合格，或考生自愿放弃体检、政审考察以及在公示中发现影响聘用而导致拟聘用岗位出现空缺的，将按考试总成绩排名依次递补体检、考察人选。
（六）考生不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
（七）本次招聘考务相关事宜均通过陆丰市人民政府网站和陆丰市纪检监察网发布公告或经电话、短信通知。
（八）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本次招聘未尽事宜由陆丰市纪委监委负责解释。
咨询电话：0660-8885093（陆丰市纪委监委组织部）
监督电话：0660-8821147（陆丰市人社局）
附件3：陆丰市纪委监委2023年公开招聘政府雇员岗位表.docx
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