编外招聘
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（三）考试
1.岗位代码为20220401至20220416的职位，考试方式为笔试和面试：
（1）笔试及面试时间、地点等事项另行通知；
（2）考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试；
（3）未按通知在指定时间参加考试者，取消报考资格；
（4）根据笔试成绩高低，按招聘职位与面试人数1:3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选；
（5）笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试、面试的总分均为100分，合格分数线均为60分，未达合格分数线的，不能进入下一环节。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次。
2.岗位代码为20220417至20220418的职位，考试方式为面试：
（1）面试时间、地点等事项另行通知；
（2）考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试；
（3）未按通知在指定时间参加考试者，取消报考资格；
（4）面试成绩占100%，总分为100分，合格分数线为60分，未达合格分数线的，不能进入体检。考试成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生成绩相同的，则按照面试主考官评分高低顺序确定名次。
（四）体检与考察
1. 体检。根据合格考生考试总成绩由高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。体检标准参照《中山市机关雇员招聘体检标准》实施。
2. 考察。体检合格的考生确定为考察人选，考察的主要内容包括考生遵纪守法、婚育、聘用资格等方面的情况。
（五）公示
体检及考察合格的考生确定为拟招聘人员，在中山市板芙镇人民政府网站进行公示。
（六）递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或者在公示中发现有影响聘用问题而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补体检或考察人选。
四、其他有关事项
（一）报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系。
（二）聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格或予以解聘。
（三）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，视为放弃聘用资格。
五、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在中山市板芙镇人民政府网站发布公告。
中共中山市板芙镇委员会党建工作办公室
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