编外招聘
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1.笔试：笔试采取闭卷方式，以招聘岗位所必备的基本知识、基本技能为主，内容包括时事政治、国家法律法规、公安基础知识等。不指定考试参考用书。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分合格线的，直接淘汰。公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，退役士官士兵，公安司法院校毕业生，在职公安民警配偶、见义勇为积极分子，或者具有驾驶特长（A、B类准驾车型驾驶证）等特殊技能的应聘对象，给予笔试成绩加分5分。同时符合两项及以上加分条件，不叠加加分。
2.面试：主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、适岗程度等综合素质。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分合格线的，直接淘汰。
3.计算成绩：按笔试成绩50%，面试成绩50%，两者相加计出总成绩（成绩均保留小数点后两位）。
4.体能测试：体能测试项目为4×10米折返跑和1000米跑。体能测试不计入考试总成绩，体能测试不合格者直接淘汰，根据总成绩高低排列递补体能测试人员。
5.笔试、面试及体能测试的时间、地点根据工作需要另行通知。
四、体检和政审
体检和政审对象分别按各类职位招聘人数的总成绩排名顺序等额确定（若总成绩相同者，以笔试成绩从高到低确定名次）。体检由公安分局安排到指定医院进行常规体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检费由应聘人员承担。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。对体检、政审不合格者淘汰，缺额按总成绩排序依次递补。体检和考察时间根据工作需要另行通知。
五、公示
经笔试、面试、体能测试、体检及政审合格的考生列为拟录用人员，在汕头市潮南公安分局政府信息公开网站（http://www.chaonan.gov.cn）公示5个工作日，举报投诉电话：0754-87750002（潮南公安分局政工室）。
六、岗前培训及人员管理
（一）岗前培训。拟录用人员由潮南公安分局组织为期一个星期的封闭式岗前培训，培训不合格者将取消录用。
（二）合同签订。最终被录用人员由潮南公安分局委托人力资源服务公司代理劳动管理关系并签订劳动合同，实行劳务派遣。
（三）岗位安排及薪酬待遇。聘用人员的工作岗位由潮南公安分局结合应聘职位类别统筹安排，薪酬待遇详见附件职位表。
七、其他事项
（一）疫情防控相关工作。本次公开招聘在疫情常态化防控下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。按照汕头市疫情防控要求，招聘过程（包括报名、笔试、面试、体能测试、体检等环节）严格落实防疫措施，必要时潮南公安分局将根据最新防疫工作要求，综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在相关平台发布公告，请广大应聘人员理解、支持和配合。
根据有关规定，请所有应聘人员在现场报名前7天加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注疫情防控要求。现场报名、笔试、面试、体能测试、体检当天，“粤康码”为绿码，行程卡正常（前7天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史，前14天无境外旅居史），凭48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的应聘人员可正常参加现场报名、笔试、面试、体能测试、体检，期间须全程戴好口罩，服从工作人员安排。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测工作造成严重后果的考生，将依法依规予以处理。
（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
八、其他
本方案相关事项由潮南公安分局负责解释。
联系单位：潮南公安分局政工室
联系电话：0754-87750002
附件：
汕头市公安局潮南分局
2022年10月25日
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