编外招聘
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3.户口簿原件及复印件（户主页和本人页）；
4.学历、学位证书原件及复印件（遗失毕业证的需提交学校证明，2022年应届毕业生需提供学校就业推荐书）；
5.教育部学历证书电子注册备案表（大专以上学历需提供，在“学信网”下载打印）；
6.专业资格证书原件及复印件（如有相关资格的需提供）。
应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报名资格，并追究其相关责任。
无论是否被录用，应聘人员所提交的报名材料不予退还。
（四）资格审查
报名结束后，根据岗位设置的资格条件对报考人员提供的材料进行审核，并择优进入考试。
三、考试
根据报名人员的情况，在统筹考虑人才需求及应聘人员基本能力水平的基础上，确定考试人选。考试时间、地点等具体事宜另行通知。
四、体检
根据考试成绩由高至低择优确定体检对象。体检按照有关标准执行。
五、政审和考察
体检合格者确定为考察人选，并根据相关规定对其政审和考察。
六、公示
根据考试、体检、政审和考察结果确定拟聘用人选，在小榄镇人民政府政务网公示5天。
七、递补
因考生体检、政审或考察不合格，自愿放弃或者在公示中发现有影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，将根据实际情况依次递补体检或政审、考察人选。
八、聘用
经公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，由党建工作办公室按程序办理聘用手续。
九、回避
招聘工作实行回避制度。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应当按有关规定实行回避。负责招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
十、其他事项
1.报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。
2.聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格或予以解聘。
3.已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
4.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，请报考人员主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作有关事项需调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时通知报考人员，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
5.薪酬待遇按合同制人员薪酬待遇的相关规定执行。
本公告由小榄镇委党建工作办公室负责解释。
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