2022年中山市民众街道村（社区）招聘工作人员公告（22人）

【考试咨询】广东事业备考QQ群：608253793｜微信公众号：广东省公务员考试网｜

招考公告汇总｜历年真题｜展鸿免费网课｜面授班级

3、报名时须携带填写清楚的《民众街道村（社区）招聘工作人员报名表》（附件3）、本人居民有效身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书等原件和复印件、近期1寸正面免冠半身标准彩照2张（背面写上姓名）。招考岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，并提供单位出具的工作证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料（上述三项材料至少提供两项，其中岗位需要某具体方面工作经历的，还须在劳动合同或工作证明中注明该方面的工作经历）等原件和复印件。委托报名的，除需提交上述报名所需材料外，还需提交委托书一份（原件）、被委托人身份证原件和复印件。

4、通过报名审核的考生现场领取《准考证》。《准考证》和身份证是本次笔试、面试、体检等环节的重要凭证，考生须妥善保管。

5、资格审查贯穿招考工作全过程。报名时提交的报考材料和信息必须真实，提供虚假报名材料的、不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格。

四、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式，由民众街道党建工作办公室组织实施。

（一）笔试

1、笔试科目为综合知识，本次考试不指定考试用书。

2、笔试时间、地点：具体以公告为准。

3、笔试成绩合格分数线划定为60分，未达合格线的，不能进入面试。笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市民众街道网站公布。    

4、因报考人员个人电话通讯问题导致联系不到或未按通知指定时间和地点参加笔试者，取消笔试资格。

（二）面试

1、面试方式为结构化面试。

2、面试时间、地点：具体以通知为准。

3、面试对象为按照招聘岗位拟雇用人数与笔试合格人员1：3的比例，由高分到低分顺序依次确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例，则按实际符合面试条件的人数进行。

4、面试成绩合格分数线划定为60分，未达合格线的，不能进入体检和考察环节。

5、因报考人员个人电话通讯问题导致联系不到或未按通知指定时间和地点参加面试者，取消面试资格。

（三）考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线划定为60分。若总成绩相等的，取笔试成绩排名较前者录用。

面试结束后3个工作日内在中山市民众街道网站公布总成绩和进入体检环节人员名单。

五、体检

根据考试总成绩从高至低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选，若总成绩相等的，取笔试成绩排名较前者确定排名。若笔试成绩和面试成绩都相等的，则按主考官面试分数高低确定排名。体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，初次体检费用由招聘单位承担，复检或进一步检查费用由拟雇人员承担，具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人员放弃体检的，可依次递补体检人选。

六、考察

体检合格后，按规定对体检合格的考生进行考察，主要内容为资格审查和政治审查，包括是否符合公布岗位的资格条件、所提交的材料是否真实和准确、审查有无犯罪情况等。考察不合格的或放弃考察资格的，可依次递补考察人选。

七、公示

考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市民众街道网站进行公示，公示时间为5个工作日。因拟聘人员放弃录用资格或其他原因不可录用的，可依次递补人员。

八、聘用

拟聘人员公示无异议后，由各村（社区）与聘用人员签订聘用合同。按村聘干进行管理，报民众街道党建工作办公室备案。

九、疫情防控要求

（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，请报考人员主动了解我市疫情防控相关要求，主动落实各项防护措施，做好报名、考试等工作。

（二）报考人员在报名和考试时，应佩戴一次性医用口罩、持“粤康码”、“行程码”等电子健康码绿码、48小时核酸检测阴性证明和经体温检测正常后，方可进行。