编外招聘
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（一）笔试
1.笔试内容。招聘岗位的专业知识和相关知识（不指定用书），管理岗位增加行政职业能力测试内容。
2.笔试组织形式。采取闭卷方式进行，时间为90分钟。
3.笔试时间、地点及须知。时间：待定。笔试地点及须知详见准考证。
4.笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分。
笔试成绩公布网站、时间：笔试结束后10个工作日内在发布招聘公告的官网及微信公众号公布成绩。
应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在汕头市人力资源和社会保障局官网上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送汕头市卫生健康局申请查分。每名应聘人员只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：
（1）主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误；
（2）客观题答题卡作答而无考试成绩的；
（3）有违纪、违规、异常记录的。
汕头市卫生健康局在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，汕头市卫生健康局将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的应聘人员。
（二）面试
1. 面试对象。在笔试合格的考生中，根据笔试成绩和加分情况从高到低顺序确定面试对象。面试人数按招聘岗位拟招聘人数1:2的比例确定，不足比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2. 面试人员名单公布时间：面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在发布招聘公告的官网及微信公众号公布。
3. 面试时间：具体面试时间及有关事项以面试通知书为准。面试通知书由用人单位于面试前至少3个工作日通过邮件发放，应聘人员对是否参加面试进行确认。
4. 面试地点一：汕头市金平区广厦街道珠峰南路汕头市职业病防治所七楼办公室（汕头市职业病防治所岗位应聘人员）。面试地点二：汕头市潮汕路华新城西侧800米处汕头市中心血站六楼办公室（汕头市中心血站岗位应聘人员）。
5. 面试方式和内容：采取结构化面试方式。主要考评应聘人员岗位素质，专业知识或专业技能。
面试成绩满分100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不列为体检对象。
面试成绩在面试时段结束时向考生公布。
（三）考试总成绩
考试总成绩：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；仍相同时，汕头市卫生健康局另组织一场考试确定名次。
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
考试总成绩和入围体检人员名单在发布招聘公告的官网及微信公众号发布。
八、体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行。体检工作由用人单位组织实施。
体检执行的标准为《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检时间、地点及具体事宜在用人单位微信公众号发布。
体检费用由应聘人员承担。
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