2022年中山市民众街道办事处第二季度公开招聘工作人员公告（21人）

2022-05-17 来源：本站原创浏览次数：

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5、因报考人员个人电话通讯问题导致联系不到或未按通知指定时间和地点参加面试者，取消面试资格。

（三）考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线划定为60分。

面试结束后3个工作日内在中山市民众街道网站公布总成绩和进入体检环节人员名单。

五、体检

根据考试总成绩从高至低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选，若总成绩相等的，取笔试成绩排名较前者确定排名。若笔试成绩和面试成绩都相等的，则按主考官面试分数高低确定排名。体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，初次体检费用由招聘单位承担，复检或进一步检查费用由拟雇人员承担。体检不合格或体检人员放弃体检的，可依次递补体检人选。

六、考察

体检合格后，按规定对体检合格的考生进行考察，主要内容为资格审查和政治审查，包括是否符合公布岗位的资格条件、所提交的材料是否真实和准确、审查有无犯罪情况等。考察不合格的或放弃考察资格的，可依次递补考察人选。

七、公示

考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市民众街道网站进行公示，公示时间为5个工作日。因拟聘人员放弃录用资格或其他原因不可录用的，可依次递补人员。

八、聘用

拟聘人员公示无异议后，由中山市人民政府民众街道办事处与聘用人员签订劳动合同，属于民众街道办事处合同制人员（非编制）。未在规定时间办理入职手续的，视为放弃录用资格。

九、疫情防控要求

（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，请报考人员主动了解我市疫情防控相关要求，主动落实各项防护措施，做好报名、考试等工作。

（二）报考人员在报名和考试时，应佩戴一次性医用口罩、持“粤康码”、“行程码”等电子健康码绿码、48小时核酸检测阴性证明和经体温检测正常后，方可进行。

（三）报考人员请自行下载打印《疫情期间考试承诺书》（附件4）并签名确认，于进入考试时交给现场工作人员。

本公告由中山市民众街道党建工作办公室负责解释。

附件：