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六、体检和考察
(一)根据总成绩高低,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的,取消应聘资格,并根据报考相同职位考生考试总成绩从高分到低分等额依次递补。
(二)体检费用由报考人员个人自行承担,体检时间另行电话通知。
(三)参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定,对体检合格人员进行考察,考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据报考相同职位考生考试总成绩从高分到低分等额依次递补,并按规定对递补者进行体检、考察。
七、聘用
报考人员经笔试、面试、体检、考察合格后,公示7天,公示无异议后,按照有关规定办理相关手续,聘用期2年,实行试用期制,试用期为2个月,不合格者解除合同。
八、工资福利待遇
本次招聘人员不列入单位编制序列,按照连南瑶族自治县政府购买服务人员身份管理,工资待遇按《连南瑶族自治县机关事业单位政府购买服务人员管理办法》行政辅助类标准执行,聘用期满后,视其工作表现情况决定是否续聘。
九、其他事项
(一)报考人员参加笔试、面试及体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加笔试、面试或体检。
(二)招聘各环节出现人员空缺的,可按报考相同职位考生考试总成绩从高到低顺序依次递补。
(三)本次招聘成绩有效期至2023年1月份,期间如专职安全员、县级森林专业消防队员队伍出现岗位空缺,可由我单位根据工作需要从本次招聘相同职位剩余考生中按总成绩高低依次递补。
本招聘公告由县应急管理局负责解释。
附件1.2022年连南瑶族自治县应急管理局公开招政府购买服务类辅助人员职位表.xls
附件3.《连南瑶族自治县政府购买服务类公开招聘人员报名表》.doc
连南瑶族自治县应急管理局
2022年1月10日
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