编外招聘
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1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人选，未达到比例的按实际人数确定人选。
2.面试采取结构化面试方式。
3.面试人员凭本人准考证和有效期内的二代身份证(两证缺一不可)原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的人员，取消其面试资格。
4.面试成绩实行百分制，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩按50%计入总成绩。
（三）考试总成绩
1.总成绩按以下公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。（总成绩保留两位小数）。
2.同一岗位考生考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试、面试成绩完全相同，则依据面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体能测试和体检
（一）普通辅助工作人员岗位：
按招聘岗位，在总成绩合格的考生中，根据成绩由高到低等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用由体检对象自理。若出现弃权情况或因体检不合格出现拟聘岗位空缺的，可根据招聘单位实际需要，决定是否在同岗位面试成绩合格的考生中，依考试总成绩从高到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。
取得体检资格的人员需携带本人有效期内的身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均另行通知。
（二）特殊辅助工作人员岗位（森林消防员）：
按招聘岗位，在总成绩合格的考生中，根据成绩由高到低等额确定体能测试对象。体能测试的项目及标准按2021年广东省招考警察公务员的体测标准进行。即：男子10米×4往返跑13秒1内、跑步1000米4分25秒内、纵跳摸高大于265厘米为合格。体能测试工作由招聘单位组织实施，体能测试通过后可进入体检。若出现考生弃权或体能测试不合格的情况，可根据招聘单位实际需要，决定是否在同岗位面试成绩合格的考生中，依考试总成绩从高到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体能测试。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用由体检对象自理。若出现弃权情况或因体检不合格出现拟聘岗位空缺的，可根据招聘单位实际需要，决定是否在同岗位面试成绩合格的考生中，依考试总成绩从高到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体能测试和体检。
取得体检资格的人员需携带本人有效期内的身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由河源江东新区组织人事和社会保障局会同招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、有无经商办企业、征信、工作表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察时个人需提供单位出具的现实表现材料（含政治思想、道德品质、能力素质、学习、工作表现等）。河源江东新区组织人事和社会保障局需征求公安、计生、市场监督管理等部门意见。
经考察不合格或者放弃考察的，根据招聘单位实际需要，由河源江东新区党委、管委会决定是否依次递补考察人选。
八、聘用及有关说明
（一）经考试、体检、考察合格的拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。
（二）咨询、监督或投诉电话：0762-3133689（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。
九、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求落实防疫措施，因疫情影响导致本次招聘时间调整的，将综合考虑各种因素对有关工作做出合理安排，并及时在河源江东新区官网发布公告。
按照新冠疫情防控工作要求，考生须自备口罩参加考试，至少在开考前30分钟到达考场。考生进入笔试考场前须出示本人72小时内核酸检测阴性报告，未出示核酸检测阴性报告的考生不得进入考场。考生应无近14天中高风险地区、境外旅游史，无相关症状（干咳、乏力、咽痛、腹泻等）。进入考场前须主动接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩，出示粤康码、行程码等电子健康码绿码。持非绿码的考生或体温异常(体温37.3℃以上)的考生不得进入考场。
十、本公告由河源江东新区组织人事和社会保障局负责解释。
附件：
1.2021年河源江东新区招聘二类辅助工作人员岗位表.xlsx
2.2021年河源江东新区招聘二类辅助工作人员报名表.doc
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