编外招聘
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2.参加现场资格审查者按规定的时间、地点携带以下资料进行现场资格审查：
（1）打印填写《环市街道办事处公开招聘工作人员报名表》并本人签名。
（2）身份证、户口簿（首页和个人页）、学历证书、学位证书、相关专业技术资格证书、获奖证书、相关工作经验证明等，所有证明的原件和复印件各1份。
（3）本人近期一寸彩色证件照片1张。
以上证件要求提交复印件的应同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口簿需将户主页、本人信息页复印在同一页）。
资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。
（四）面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试对象根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
3.面试成绩：面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。
4.综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。
（五）体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。参加体检人员到环市街道办事处领取到本市三甲医院进行体检。
2.参加体检人员需携带本人身份证、《环市街道办事处工作人员入职体检表》及近期一寸正面免冠彩色相片一张,到指定医院体检。
3.未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，单位可根据实际需要决定是否递补。
（六）政审考察、公示及聘用
体检合格后，由街组织人事办组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。如未在规定时间内取得岗位要求相应的学历学位证书或未在规定时间内办理聘用手续，单位将取消拟聘用人选的聘用资格。
公开招聘各环节或试用期期间出现不合格、自动放弃等情况时，单位可根据实际需要决定是否递补。
公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。
四、薪酬待遇
（一）专职安全员、禁毒专职工作人员、统计站工程及财务管理岗工作人员均为合同制工作人员，不占用机关事业编制。
（二）每人每年6万元起包干（含个人、集体缴交社会保险费等），具体岗位年薪详见岗位表。
五、其他事项
（一）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
（二）招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）招考政策咨询：环市街道党建工作办公室，联系电话：8234826、3331413。
附件1：2021年环市街道办事处公开招聘工作人员岗位表.docx
江门市蓬江区人民政府环市街道办事处
2021年6月4日
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