编外招聘
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按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，五桂山街道办事处决定面向社会公开招聘工作人员11名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招考对象为具有国家承认的大学本科以上学历、学士及以上学位的人员。报考人员须于报名首日以前取得相应毕业证书。具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
（二）招聘条件
1.拥护宪法，遵守国家法律法规；
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;
4.无违反计划生育政策；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，不得报考。
二、报名办法
1.报名时间:2021年5月24日至2021年5月28 日（工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）。
2.报名地点：中山市五桂山街道办事处主楼一楼会议室。（中山市五桂山商业街82号）
3.报名方式：采取现场方式报名。须提交资料①《五桂山街道办事处公开招聘工作人员报名表》（双面打印，需附有彩色电子照片，本人签名），②居民有效身份证、学历学位证书、职位要求的其他证明材料（原件和复印件），③近期1寸正面免冠半身标准彩照一张。如本人不能到现场报名的，可凭委托人有效身份证、委托书和被委托人有效身份证（原件）进行报名。
4.应聘人员报名时提交的材料必须真实，每人只能报考1个岗位，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。
三、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目不指定考试用书。
2.笔试时间另行通知。
笔试地点：视报考人数确定（以准考证为准）。
3.笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人民政府五桂山街道办事处网站上公布。
（二）面试
1.按照招聘人数与应聘人数1：5的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
2.面试采取结构化面试方式。面试合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。具体面试时间、地点等事项另行通知。
3.面试人员名单在笔试结束后中山市人民政府五桂山街道办事处网站上公布。
4.面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数线统一划定为60分。成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。
四、体检和考察
体检合格者确定为拟考察人选，考察按有关规定进行。不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。
五、聘用
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