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四、招聘方法
(一)考试
考试采取体能测试和面试相结合的方式,考生依体能测试成绩按1:3比例从高分至低分确定面试人选,再通过面试确定最终通过人选。
1、体能测试:1000米长跑。
2、面试:主要对考生的职业素质、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
3、综合成绩计算:体能测试、面试成绩各占综合成绩的50%,若综合成绩相同,则按照面试成绩高低顺序确定名次。
4、其他事宜:体能测试、面试考生都需携带身份证原件、准考证参加,通过现场抽签的方式确定顺序。体能测试及面试时间、地点等事项另行通知。
(二)体检
按照考试总成绩高分到低分顺序1:1比例确定参加体检人员名单,并参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检,体检费用考生自理,具体体检事宜另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检不合格的,取消聘用资格,缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。
(三)考察
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象,由阳山县公安局警辅办进行考察,考生需提供个人及无犯罪记录证明原件、无吸毒史证明原件、计生证明原件、学历证明原件。若出现自愿放弃或考察不合格或聘用期内有人员离职而产生的职位空缺则按照考试总成绩从高分到低分依次递补后进行体检,体检合格后方可对其考察。
(四)公示
根据考生总成绩和体检、考察情况,由阳山县公安局警辅办研究确定拟聘用人选后,在阳山县政府门户网站、公安局网站同时公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,即按有关规定办理聘用手续,试用期为2个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用。
五、其它事项
(一)考生需持粤康码等电子健康码绿码方可参加资格审查、体能测试、面试、体检。考生在进入公开招聘线下工作场所时,应主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃,不得进入现场。
(二)本次公开聘用的具体事宜,由阳山县公安局警辅办负责解释。咨询电话: 0763-7802661,咨询时间:工作日的上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
附件:
1、附件1-2021年阳山县公安局公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx
阳山县公安局
2021年2月10日
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