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(三)体检
面试结束后,按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中由高到低的顺序等额(即1:1比例)确定体检人员名单。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的,可从面试成绩合格的人员中依次递补体检人选。
(四)考察
体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选,考察按照有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件,考察不合格或者自动放弃聘用的,可依次递补考察人选。
(五)公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人选,将在大埔县人民政府官方网站(机关部门-县应急管理局)公示7个工作日。公示期间有异议经核实影响聘用或者公示结束后30天内个人主动放弃聘用而出现招聘岗位缺额的,不再递补。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与大埔县应急管理局签订劳动合同,一年一签,按国家有关规定执行试用期。
(七)待遇
招聘人员属编制外临时用工性质,工资标准为3750元/月(含五险),相关险金由用人单位和聘用人员按照相关规定缴纳。
六、其他事项
1.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消聘用资格。
2.大埔县应急管理局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话0753-5595061。
3.本方案由大埔县应急管理局负责解释。
附件:
1.大埔县应急管理局公开招聘应急处突和综合救援队员职位表.xls
2.大埔县应急管理局公开招聘应急处突和综合救援队员报名表.docx
大埔县应急管理局
2020年12月14日
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