编外招聘
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考试采用电脑实操和面试相结合方式进行，电脑实操、面试分值均为100分，电脑实操和面试成绩都计算到小数点后两位数。
(一)电脑实操
1、时间：2020年12月12日（具体时间详见准考证）。
2、地点：丰顺县职业技术学校。
(二)面试
1、时间：2020年12月13日（具体时间电话通知，请保持联络通畅）。
2、地点：丰顺县总工会。
3、面试主要考核应聘者的综合分析能力、沟通能力，主要采取结构化面试。参加面试的考生须持本人身份证及准考证原件。
4、依电脑实操成绩从高分到低分，按聘用岗位数1︰2的比例进入面试。若面试人数不足1︰2比例，按实际入围人数确定人选。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=电脑实操成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩将在丰顺县人民政府网站进行公布。
考试总成绩合格分数线为60分。
五、体检和考察政审
体检按成绩合格人员总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员，由县总工会组织到县级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检不合格导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩依次取下一名。参加体检时间、地点另行通知，体检费自理。
考察工作由县总工会统一部署实施，在考察中发现不符合报考条件的考生，取消应聘资格，同时按总成绩依次取下一名。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规或提供虚假信息等情况的，无论在哪个环节发现，随时取消其应聘资格，所造成的后果由报考者自负。
六、公示与聘用
（一）考核合格的，确定为拟聘用人选，其中第一至十一名为社会化工会工作者，第十二至十三名为“三个一批”社会化工会工作者。拟聘人员名单在丰顺县人民政府网站进行公示，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
（二）县总工会与聘用人员签订聘用合同，一年一聘，试用期1个月，试用期工资2500元/月。本次聘用人员为公益性岗位，签订的合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限合同的规定以及支付经济补偿的规定。合同期满后，按照省、市最新规定决定是否续聘。
（三）聘用人员由丰顺县总工会负责管理和统一调配，从事工会服务工作，根据工作需要，适时安排人员到有关镇（场）工作。
（四）聘用人员身份为临聘人员，工资待遇参照县政府雇员标准执行。
六、本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。若因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，丰顺县总工会将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在网站发布公告。报考者应持“健康码”绿码，经体温检测正常后参加报名、考试，并全程佩戴一次性医用口罩。红码、黄码或腋温≥37.3℃的人员，不得参加报名、考试。
七、其他事项
（一）本次招聘考试不收取考务费，不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招考工作由县总工会、县人社局负责实施并解释。
监督电话：0753-6686391
附件：
1.2020年丰顺县总工会社会化工会工作者公开招聘人员岗位表.xlsx
2.2020年丰顺县总工会社会化工会工作者公开招聘人员报名表.doc
丰顺县总工会
丰顺县人力资源和社会保障局
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