编外招聘
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（四）考试。考试包括笔试和面试，实行100分制，其中笔试占60%，面试占40%。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（按四舍五入计算到小数点后两位，若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前）。
1.笔试（时间、地点另行通知）。笔试由紫金县市场监督管理局统一组织。笔试命题、评卷由紫金县市场监督管理局委托相关机构承办。笔试内容为食品安全、法律知识及计算机技能实操知识。笔试时，报考人员须携带准考证、身份证，笔试时间和地点以准考证为准。
2.面试（时间、地点另行通知）。依据笔试成绩，按招聘位拟录用人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。面试由紫金县市场监督管理局委托相关机构承办。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩40%的比例统计出应试人员考试总成绩，依据总成绩，从高分到低分排序确定聘用对象。
七、体检和考察
（一）根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由紫金县市场监督管理局组织到县级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按考试总成绩依次取下一名。参加体检时间、地点另行通知，体检费自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
（二）根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由紫金县市场监管理局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。
八、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话
（一）根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
（二）咨询电话、举报或者投诉电话：0762-7827544（工作时间：08:30-12:00,14：30-17:30）。
九、其他
拟聘人选名单经公示无异议的或有异议但经查不实的，按有关规定办理聘用手续。
本方案由紫金县市场监督管理局负责解释。
附件1：紫金县市场监督管理局基层市场监管所专职食品安全协管员招聘职位表.doc
附件2：紫金县市场监督管理局招聘专职食品安全协管员报名表.doc
紫金县市场监督管理局
2020年10月28日
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