2020年惠州大亚湾开发区公安局招聘警务辅助人员公告（36人）

2020-07-28 来源：本站原创浏览次数：

(四)面试

根据笔试成绩和体能测试成绩，合格的考生可进入面试环节，面试采用面谈方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力等，面试满分100分。

(五)体检

根据考生笔试成绩+面试成绩从高到低顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，体检后如出现的空缺按1:1的比例从高分到低分依次递补。若人数未达到比例标准的，面试合格的应聘对象全员进入体检。体检费用由考生自理。

(六)考察

由区公安局按有关规定进行考察。考察中如发现应聘人员不符合应聘资格条件、瞒报个人真实情况或者存在其他影响聘用情形的，取消聘用资格。按高分到低分原则，从面试合格者中，依次递补。

(七)公示与聘用

拟聘用的考生，在区管委会和大亚湾就业网站公示7个工作日，公示结束后依法依规办理入职。

四、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)应聘人员凡不按规定时间、地点、参加各项测试、体检的，视作放弃。

(四)笔试、体能测试、面试需携带本人有效身份证件。并服从现场工作人员管理，对不服从现场工作人员管理，违反考场纪律者取消资格。

(五)本公告由区公安局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-5385051(区公安局政工室)

监督电话：0752-5385081(区公安局纪检监察部门)

0752-5562858(区人社局劳动关系科)

附件：

惠州大亚湾经济技术开发区公安局

2020年7月24日

注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址