编外招聘
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为进一步加强我县基层社会救助经办服务工作，按照《广东省人民政府办公厅关于进一步落实困难群众基本生活保障工作责任的通知》(粤府办〔2018〕6号)，省民政厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》(粤民发〔2018〕170号)，市民政局、市委编办、市财政局、市人社局印发《河源市积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施方案》(河民〔2019〕57号)等文件精神，经县委编制委员会讨论同意,决定面向社会公开招聘40名社会救助经办人员。现就有关事项公告如下:
一、岗位主要职责
1、宣传和贯彻国家、省、市、县的民政方针、政策和法规。
2、走访救助家庭，核实相关信息，做好救助信息的整理归档，负责相关数据的核实、表单制作。
3、做好文件、资料和来访的收集、整理、分类、归档工作。
4、做好县民政局交办的日常工作，协调配合有关部门做好其他工作。
二、薪酬待遇
紫金县民政局与所聘人员签订聘用合同，三年一聘(初聘含试用期三个月)，紫金县民政局根据实际情况对所聘人员进行考核，决定是否续聘或解聘，所聘经办人员招聘、分配等由紫金县民政局负责，录用者需服从分配调剂，不服从分配调剂的为自动放弃，并实行由紫金县民政局和所在镇党委、政府共同管理的双重管理体制。
此次招聘社会救助经办工作人员为购买服务人员，薪酬标准为每年5万元人民币(含“五险”）。
三、应聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、适应岗位要求的身体条件和工作能力，热爱基层工作，工作责任心强，具备良好的品行和职业道德；
3、具有国家承认的全日制大专以上(个别职位要求本科)学历，熟悉计算机操作，具有较强的公文处理能力；
4、男女不限，具有本县户籍，年龄在18-35周岁；
5、现有本县民政购买服务人员均可报名参考；
6、有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）在读的普通高等院校学生、现役军人；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的，因涉嫌违法违纪正在接受审计，纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员；
（4）被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；
（5）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、报名办法和资格审核
（一）报名时间：2020年6月17日至6月19日工作日的上午9:00-12:00、下午15:00-17:30。
（二）报名地点：紫金县紫城镇永安大道北六街1号县民政局一楼。
（三）报名方式:现场报名。报名时，报考人员必须亲自到场，主动出示粤康码等电子健康码绿码，须接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。并提交以下材料：
1、报考者限报1个职位，网上下载《紫金县民政局招聘社会救助经办人员报名表》(附件2)自行填写打印，一式两份(一律用A4纸双面打印，填表内容需电子档，并由本人用黑色钢笔或签字笔签名确认，粘贴近期大一寸正面免冠相片，亦可直接打印)，同时提交近期大一寸免冠彩色相片3张。
2、二代居民身份证(原件和正反两面复印件)。
3、户口簿(原件和户主页、本人页复印件)。
4、毕业证书(原件和复印件)。
5、已在机关、企事业单位工作的(包括政府购买服务人员)需单位出具同意报考证明。
6、报名所需各类证件资料等须于2020年6月19日前取得（以报名最后一日为截止时间）。未按时提交相关证明材料的取消此次考试资格。
（四)资格审查领取准考证。经审核符合报名资格条件的领取准考证。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。考生于考试日前一天下午14:30-17:30到紫金县民政局一楼领取准考证。
五、考试
考试采取笔试加面试方式进行，实行100分制，其中笔试占60%，面试占40%。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（按四舍五入计算到小数点后两位，总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前）。
（一）笔试。
1、参加笔试人员，须主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。
2、笔试时间：2020年6月27日上午9：00-11：00。
3、笔试地点:见笔试准考证。
4、笔试内容:社会救助岗位综合基础知识。
5、现有本县民政购买服务人员笔试成绩加10分。
笔试结束后10个工作日内在紫金县政府门户网站上公布考生笔试成绩、参加面试人员名单和面试地点、面试时间。
(二)面试。
1、各招聘职位在笔试成绩合格的考生中从高分到低分按拟聘人数1:3确定面试对象。
2、面试主要考察应聘者的思维、逻辑以及语言表达能力等。
3、如面试合格考生中，笔试成绩排名到职位拟聘人数最后一位出现同分情况时，将于次日组织对其进行第二次面试确定进入体检的人员。
4、面试考官由5-7人组成。
5、面试结束后3个工作日内在紫金县政府门户网站公布进入体检人员名单。
六、体检和考察
1、根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由紫金县民政局组织到县级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按笔试面试总成绩依次录取下一名。参加体检时间、地点另行通知，体检费自理。
2、根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由紫金县民政局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。
七、公示和聘用
1、根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理相关手续。
2、咨询电话、举报或投诉电话:0762-7822499。
八、其他
(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格；
(三)本公告及附件在紫金县政府门户网站发布；
本方案由紫金县民政局负责解释。
紫金县民政局
2020年6月11日
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