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(1)面试采取结构化面试的形式进行,主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等(成绩保留小数点后2位数,尾数四舍五入)。面试时间和地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘计划数1:3的比例确定面试人员(如果末位有若干人笔试分数相同的,则均参加面试;不足比例数的,按实际参考人数确定)。
(2)面试结束后3个工作日内,公布考试总成绩及入围体检人员名单。根据考试总成绩由高到低的排序,从报考人员中按高分到低分顺序确定入围人员(如果末位总成绩有若干人分数相同,则取笔试分数高者)。入围人员名单在汕头市应急管理局官网(http://www.shantou.gov.cn)公布。
笔试和面试时间和地点视疫情情况另行通知。
(六)体检
对入围人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,依次递补人选。体检费用自理。
(七)公示和聘用
体检合格后,确定拟聘用人员的名单将在汕头市应急管理局官网站(http://www.shantou.gov.cn)进行公示。公示时间为7个工作日。经公示后,结果不影响聘用的,按《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》签订劳动合同。
五、联系部门、监督部门及电话
1.汕头市应急管理局人事教育科
电话:0754-87272368
2.汕头市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组
电话:0754-88527682
附件1:汕头市应急管理局2020年公开招聘机关聘用人员报名表.docx
汕头市应急管理局
2020年6月5日
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