编外招聘
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3.报考需本人亲自到现场进行报名。资格审查合格后发放准考证，发放时间另行通知。
四、招聘程序
招聘坚持公平、公开、公正的原则，采取测试与考核相结合的方法进行。具体程序及办法如下：
（一）测试。测试采取结构化面试的方式进行（100分制）。考生面试合格分数线要达到70分（含70分）以上，方可进入下一环节。面试时间、地点等事项另行通知。面试成绩可到连南瑶族自治县人民政府官方网站查询。
（二）体检。根据面试成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检合格者确定为考察人选，体检费用由应聘者自付。体检时间、体检地点另行通知。体检不合格者取消下一环节资格，按考生面试成绩高低顺序依次递补。
（三）考察。考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，由县退役军人事务局进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照考生成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。
（四）公示。根据考生成绩和体检、政审情况，经我局领导班子会议研究确定拟招聘人选后，在连南瑶族自治县政府网站公示7天。
（五）办理聘用手续。经公示无异议的，按照有关规定办理相关聘用手续，聘用期2年。实行试用期制度，试用期2个月，不合格者由用人单位与被聘用人解除合同。
招聘工作全程接受县人力资源和社会保障局、县聚汇劳务派遣有限公司的监督、管理、指导。
五、人员管理与薪酬待遇
本次招聘人员不列入单位编制序列，按连南县政府购买服务人员身份管理，工资待遇按《连南瑶族自治县机关事业单位政府购买服务人员管理办法》后勤服务类技术工标准执行，聘用期满后，视其工作表现情况决定是否续聘。
六、其他注意事项
（一）报考人员参加面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加面试或体检。
（二）本次招聘成绩一年内有效，期间我局政府购买服务后勤服务类司机岗位出现空缺，可从本次招聘剩余所有考生成绩合格人员中按成绩高低依次递补。
咨询电话：0763-8679003 ，联系人:叶智/潘国英。
附件1：连南瑶族自治县退役军人事务局2020年公开招聘政府购买服务后勤服务类司机岗位职位表.xls
附件2：连南瑶族自治县退役军人事务局公开招聘政府购买服务后勤服务类司机岗位人员报名表.doc
连南瑶族自治县退役军人事务局
2020年5月28日
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