编外招聘
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体检按考试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。
考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。
六、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）和梅州市体育局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/styj/）上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他事项
（一）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定追究责任。
（三）梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。
（四）本公告由梅州市体育局负责解释。
附件：
1、《2020年梅州市体育局下属事业单位公开招聘人员岗位表》.xls
3、《2020年梅州市体育局下属事业单位公开招聘报考指南》.docx
梅州市体育局
2020年5月27日
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