2020年惠州市交通规划与建设事务中心招聘专业技术人员公告（7人）

2020-05-22 来源：本站原创浏览次数：

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1.笔试（免笔试的岗位除外）

笔试采取闭卷方式进行，内容包括综合知识能力、公共基础知识、专业知识、工作技能等。笔试视疫情风险情况待定，具体时间、地点另行通知，考生凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加笔试。

笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在惠州市交通运输局门户网站公布。

笔试成绩按100分计算，合格线为60分，按四舍五入计算到小数点后一位，占考试总成绩的40%。

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。免笔试的岗位，报名人员通过资格审查后直接进入面试，不设进入面试比例。

2.面试

采取结构化面试方式，对面试对象基本素质和适应岗位要求的业务素质及才能进行综合考评。面试视疫情风险情况待定，具体时间、地点另行通知，考生凭身份证和准考证按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。面试成绩按100分计算，合格线为60分，按四舍五入计算到小数点后一位，占考试总成绩的60%；免笔试的岗位面试成绩占考试总成绩的100%。面试成绩现场向考生宣布。

（四）确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，由惠州市交通运输局通知体检人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检费用自理；体检人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，由惠州市交通运输局决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

（五）考察

体检合格者进入考察程序，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信等证明。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，由惠州市交通运输局决定是否在同一岗位中按报考人员成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

（六）公示

经考察合格的考生确定为拟聘人选。拟聘人选名单通过惠州市交通运输局网站、惠州市人力资源与社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。考生可登陆网站查询。

（七）办理聘用手续

经公示无异议，按规定办理聘用手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

五、有关说明

（一）惠州市人力资源和社会保障局对考试工作进行指导、监督，惠州市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组全程参与监督。

（二）咨询单位

1、惠州市交通运输局人事科

咨询电话：0752-2829786

2、惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

咨询电话：0752-2890757

（三）监督单位