2020年汕头潮阳区人民政府办公室临时聘用公告（5人）

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（二）面试：

1、面试内容：采用结构化面试，面试内容包含：文字表达能力、语言沟通表达能力、组织协调能力等内容。面试时间为20分钟，满分100分。根据笔试成绩合格分以上，由高分到低分的顺序按招聘人数与面试人数1：2的比例确定面试人员。

2、面试时间地点：另行通知。

六、成绩公布

笔试和面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例百分制计算总成绩，若同一职位考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次，并在招聘信息公告网站进行公布。

七、政审及体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察和体检范围人员，考察合格的进入体检环节，体检标准参照《事业单位公开招聘人员体检标准》执行。考察或体检不合格者淘汰，缺额按总成绩从高到低依次递补。在考察和体检中一经发现有违反聘用规定的，取消聘用资格。

本次体检费由应聘人员自付。

八、聘用方式

应聘人员经考试、体检和政审合格后，择优聘用，被聘用人员必须服从区政府办公室的调剂安排。聘用采取政府购买服务形式，由劳务公司与其签订劳务合同，并由潮阳区兴潮人力资源服务中心负责聘用人员岗前培训工作。根据劳务合同规定，被招聘人员聘用期为 3 年，试用期3个月。每年签1次劳务合同，聘用期满，用人单位工作需要，本人有意愿且经用人单位考核合格的，可以续签劳务合同。聘用期间违反国家法律法规和用人单位规章制度者，由区政府办公室通知劳务公司予以辞退并解除劳务合同。

九、工资福利待遇

专项工作临时聘用人员月薪3750元（含个人社保缴费、个人医保缴费），没有其他补贴(差旅费除外），在合同期内，不实行薪酬晋升机制。聘用人员将参照汕头市城镇企业职工社会保险制度规定参加社会保险和医疗保险、人员意外保险。若需要，可提供集体宿舍。

本公告最终解释权归潮阳区政府办公室。

附件：汕头市潮阳区政府办公室（专项工作）公开招聘临时工作者报名登记表.docx

潮阳区兴潮人力资源服务中心

2020年5月20日