2020年惠州市粮油质量检测招聘专业技术人员公告（2人）

2020-05-11 来源：本站原创浏览次数：

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惠州市粮油质量检测中心(以下简称“市粮检中心”)是经市人民政府批准设立的不定行政级别、不核定编制的事业单位，隶属市发展和改革局，实行企业化管理。为加快推进“广东惠州国家粮食质量监测站”的建设进程，确保按计划获得授牌，更有效保障我市粮食质量安全，经上级主管部门同意，市粮检中心决定面向社会公开招聘专业技术人员2名。现就有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、严格考核的办法，面向社会公开聘用高素质的人员，为中心的持续健康发展提供坚强的人才保证。

二、招聘岗位及对象

(一)招聘岗位：粮油质检工程师2名，培养方向为检验报告的授权签字人。

(二)招聘对象：具有全日制普通高等院校本科及以上学历人员，具有食品、化学、生物、农药学等食品检测相关专业且有食品检测类的中级及以上工程师职称，符合招聘岗位要求的工作经历等条件。具体招聘条件详见职位表(附件1)。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1、拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的道德品行;

2、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

3、没有违反计划生育政策;

4、符合招聘岗位所需要的专业及职称、学历、工作经验及其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

4、近2年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、考察中存在违纪行为的。

四、招聘程序

(一)发布公告。在惠州人力资源、市发展和改革局、市粮检中心网站上发布招聘专业技术人员公告，时间为2020年 5月7日至13日。

(二)网上报名。2020年5月14日至15日接受网上报名。报名人员登录惠州人力资源、市发展和改革局或市粮检中心网站下载并按要求填写《惠州市粮油质量检测中心2020年公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)，以电子邮件(以“姓名+报考岗位”为主题)方式发送至公开招聘专用电子邮箱：Hzlyjczx@163.com。报名截止时间为5月15日18:00止，以电子邮件发出时间为准。

(三)资格审查。市粮检中心负责现场资格审查。时间：2020年5月18日至19日上午8：30-11：30、下午14：00-16：30;地点：市仲恺高新区陈江甲子路123号市粮检中心(联系人：罗运福，联系电话：0752-3897826;13825447010)。

报考人员须提供如下证件和材料：

1、《惠州市粮油质量检测中心2020年公开招聘专业技术人员报名表》(一式三份);

2、居民身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称等资格证书(所有资料均需原件及A4纸复印件，原件验证后立即退还本人);

3、提供食品检测工作5年及以上的工作证明及相应的社保缴纳证明。如果中途离开食品检测行业的从业者，必须提供2017~2019年度食品检测机构从事食品检测的工作证明及相应的社保缴纳证明。

4、近期蓝底免冠1寸彩色照片6张。

(四)招聘考核

包括盲样考核和面试，具体时间另行通知。总成绩按下列公式计算：总成绩=盲样考核成绩×80%+面试成绩×20%，成绩按四舍五入保留小数点后两位，由高分到低分依次排序。如同一岗位总成绩相同的，则按照盲样考核成绩高低顺序确定名次;如盲样考核成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1、盲样考核

中心将向考生免费提供检测设备、必需的耗材和检测场所，主要考察考生的仪器设备检测能力。资格审查期间将向资格审查合格的人员开放实验室0.5小时/人，允许资格审查合格人员熟悉检测设备和检测场所。根据报考岗位不同的培养方向进行分类考核：选择微生物检验方向的考生按第一种考核方式进行考核;选择仪器设备操作方向的考生按第二种考核方式进行考核。

成立招聘盲样考核评委小组，由3名评委(含主评委1名)组成。具体组成方式为：2名评委从广东省检验检测机构资质认定(CMA)主任评审员名单中抽调，1名评委从市粮检中心抽调。同时配备1名由纪检(监察)人员担任的监督员，对面试工作全过程给予监督。

(1)中心将向有资质的菌种研发部门购买4种不同的菌种，菌种仅限于食品类的微生物阳性菌株。菌种阳性染菌培养后，考生以抽签的方式选择其中的3种菌株，根据菌种的不同生长习性，在15分钟内分别辨认菌株种类。考核成绩满分为100分，包含两个考核项目：一是操作过程的规范性，占20分;二是准确辨认菌种的个数，占80分。(具体评分标准详见附件3)

(2)中心向国家标准物质研制单位购买不同浓度的镉标准物质备考，考生随机抽取一种浓度的盲样进行考核，检查仪器为原子吸收光谱仪(型号：PinAAcle 900z)，检测标准统一按照GB 5009.15-2014进行检测，考生自行下载和熟悉标准。考核成绩满分为100分，包含两个考核项目：一是操作过程的规范性，占20分;二是结果的合理性，占80分。考试时间为7小时/人，超时强制离场，超时且未上报结果者，此项考核以零分计算。中心按照报考人员抽签的顺序每天安排2人进行考核，抽签时间另行通知。(具体评分标准详见附件3)

盲样考核成绩占总成绩的80%。盲样考核完毕后市发展和改革局将组织评委评分、宣布成绩，成绩按四舍五入保留小数点后两位。

根据应聘者的盲样考核成绩，由高分到低分按1：3比例确定招聘岗位面试人选。如果达不到1：3的，按照实际人数进入面试。

2、面试

主要测评考生的综合素质能力情况。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的20%。面试成绩如未达到合格线，不列为体检对象。

成立招聘面试评委小组，由7名评委(含主评委1名)组成。具体组成方式为：4名评委从市发展和改革局抽调，1名评委从市粮检中心抽调，其余2名评委委托市人力资源和社会保障局抽调。同时配备1名由纪检(监察)人员担任的监督员，对面试工作全过程给予监督。

考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。在考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩，成绩按四舍五入保留小数点后两位。

(五)体检

1、体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考核总成绩由高至低等额确定体检对象。

2、组织体检。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

(六)考察

对体检合格的考生，市粮检中心成立考察小组，对其进行全面、客观、公正的考察，重点对考察对象的档案进行审核，严防假学历、假履历。

(七)公示及聘用