2020年东莞市横沥镇政府招聘编外人员公告（24人）

2020-04-30 来源：本站原创浏览次数：

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。

（四）体检

组织体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。

（五）考察

考察内容参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（六）确定拟聘人员、办理聘用手续

体检、考察合格者确定为拟聘用人员。聘用人员将与第三方服务公司签订合同，聘用试用期为三个月，试用期满考核不合格的，延长试用期或取消聘用资格。

四、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，自动解除。

（二）聘用人员必须服从安排。

咨询电话：0769-83722817、83722800（横沥镇组织人事办）。

附件：

横沥镇人民政府

2020年4月27日

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