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2020年东莞市谢岗镇招聘工作人员公告(36人)

2020-04-30   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级


为进一步充实镇机关单位工作人员队伍,根据工作需要,经镇政府批准,现面向社会公开招聘一批工作人员,就有关事项公告如下:

 一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法,公开招聘一批政治坚定、综合素质高的年轻的工作人员,为加快推进谢岗高质量发展提供有力人才支持。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,勤奋敬业,品行端正;

(二)身体健康,具有履行应聘岗位职责的身体条件和工作能力;

(三)年龄30周岁以下(即1989年5月1日及以后出生)。    

(四)法律、法规规定的其他条件。

三、招聘岗位

具体招聘岗位、数量及招聘要求详见附件

四、报名方式

(一)报名时间:2020年5月6日—5月15日。

(二)报名办法:本次招聘采用网上报名方式。

(三)报名须提供资料:已填写的《2020年谢岗镇公开招聘工作人员报名表》,本人身份证、户口簿、学历证书(2020年应届毕业生提供就业推荐表)、学位证书、职称证书扫描版和个人近期免冠彩色电子照片,以上资料发送本次招考邮箱xgzzbzk@163.com,邮件主题按照“报考岗位+姓名”格式填写,所报送资料以压缩包形式发送。

(四)报名时间截止后,未收到确认邮件的,请致电咨询。

五、资格审查

根据招聘条件,由组织人事办负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者发放准考证,通知具体考试时间、地点。领取准考证时需提交网上报名所提供资料的原件供验证。

六、招考方式

采用“笔试+面试”的方式进行,笔试、面试成绩均采用百分制。

1、笔试。笔试时间及地点以《准考证》为准;笔试成绩从高分到低分依次排序,按拟招聘人数1:3的比例确定面试对象,若报考人数不足,相应压缩职位。

2、面试。面试主要采取结构化面试办法。具体面试时间、地点等事项另行通知。

3、综合成绩。考试综合成绩﹦笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试综合成绩从高分到低分进行排序,按拟招聘人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,可依次替补人选);若综合成绩相同,则以笔试成绩高低顺序确定排名。

4、体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

5、组织人事办对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的报考资格和条件、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信等方面的情况。

七、录取

考生经考试、体检、考察合格后,择优录取。

八、其他相关事项

1、报考者在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的,一律取消报名资格或不予录用。

2、应聘者经考试、体检、考察合格后,根据工作需要,择优录用,聘用人员须服从安排。

3、本次招聘人员均为合同制聘员,试用期3个月,试用期满,经综合考评合格者正式录用并签订《劳动合同》。具体薪酬待遇按镇政府现行聘员标准执行,综合薪酬(含五险一金)约9.6万元/年/人。

4、本次招聘工作由谢岗镇组织人事办负责解释。

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