编外招聘
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（一）笔试。满分为100分，笔试时长为60分钟，主要考察通用能力测试等。根据笔试成绩排名，确定前18名面试人选。
（二）面试。满分为100分，面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配度等。
（三）资格复审。按照笔试和面试的综合总成绩由高到低确定前6名考生，需携带报名表、身份证、户口本、毕业证、无犯罪记录证明原件到财政局人事教育股进行资格复审。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。
（四）体检。体检费用自理，体检参照一般用人单位录用体检标准，体检不合格的不予录取。
五、公示
对体检合格的考生，统一在招聘公告发布网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可实名向韶关市曲江区财政局提出书面异议。
六、录用及试用期
公示期满，拟聘任人员按有关规定与曲江区财政局签订聘用合同。就职岗位在机关或者基层，将由财政局根据职位匹配程度进行分配安排，录用人员必须服从组织的安排。
试用期为3个月。试用期间考核不合格者，取消录用资格。试用期满，经考核合格人员正式录用上岗。
七、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）凡弄虚作假者，一经查实，无论在何时发现，即取消录用资格。
（三）如有出现弃权空缺、资格复审或体检不合格时，将按总成绩排名依次递补。
（四）本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由韶关市曲江区财政局负责解释。
韶关市曲江区财政局
2020年4月22日
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