编外招聘
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考试采取结构化面试考试方式。
面试时间：2020年4月11日（星期六）
面试地点：丰顺县汤西镇人民政府
考试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取实际操作测试方式进行。
考试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。实操考试结束后，当场向考生公布成绩。
考试成绩合格分数线为60分。
六、体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员（若同一岗位考生总成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。放弃体检或体检不合格的，可按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。应聘人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检时间另行通知。
七、政审考察
体检合格者进入政审考察程序。政审考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。政审考察由汤西镇组织办公室负责，时间另行通知。
八、公示和聘用
应聘人员经考试、体检、政审考察后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县汤西镇人民政府公开公示宣传栏公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。试用期一年（试用期期间按照有关规定发放薪酬）。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
九、其他
中共丰顺县汤西镇纪律检查委员会设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-6860368。
本公告由汤西镇人民政府负责解释。
丰顺县汤西镇人民政府
2020年3月26日
附件1：2020年丰顺县汤西镇人民政府公开招聘人员岗位表.xlsx
附件2：广东省丰顺县汤西镇人民政府公开招聘人员报名表.doc
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