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2020年清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告(派遣至发改局1人)

2020-03-25   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级

清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务,专业服务人才”为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公司业务发展需要,诚聘1名工作人员派遣到清城区发展和改革局工作,具体岗位如下:

岗位

(代码)

人数

招聘

对象

学历

学位

专业

要求

性别

其他条件

办事员

(01)

1

社会人员

大专以上

金融、汉语言文学、法律、人力资源管理

不限

年龄在35周岁以下。具有一定的文字基础

招聘程序:

一、报名时间:2020年3月25日至3月27日 上午9:00至11:30时,下午14:30至17:30时。

二、报名地点:清远市清城区松岗路147.149号永利家园4号楼二层01

三、报名方式:采用现场报名方式,报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,并接受资格审查。资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

四、准考证发放:准考证在报名现场发放。

五、考试:采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制,笔试占50分、面试占50分)。

(一)笔试。分值占50分,卷面分值100分。

1、笔试时间:按招聘岗位人数与报考人数达到1:3比例后,通知考试安排。

2、笔试地点:待定。

3、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质,公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作委托有关机构承办。

(二)面试。分值占50分。

1、确定面试对象。笔试卷面成绩达到60分以上的,进入面试名单,面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与面试人数未达到1:3比例的,则按实际进入面试名单人数确定面试人选。

2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

3、面试要求:

考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

(三)成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到70分以上的考生按成绩顺序高低进行录取,总成绩未达到70分的考生不进入录用排序名单。

聘用方式:

根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取,将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,我司将与拟聘用人员签订劳务合同,派遣到清城区发改局工作。

福利待遇:

以上岗位实行年薪制,聘用人员年薪包含:工资(含税金)、包含各社会保险单位部分和个人部分及其他福利待遇,具体如下:大专学历:42000元/年,本科学历:48000元/年(实际以清城区人社局印发的最新薪酬方案执行)。

联系方式:

联系电话、联系人:0763-3316398    李先生

清远市宏泰人力资源有限公司

2020年3月24日

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