2020年清远市宏泰人力资源有限公司招聘派遣人员公告（5人）

2020-03-23 来源：本站原创浏览次数：

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清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘5名工作人员派遣到清远市清城区城市管理和综合执法局工作，具体如下：

序号	部门	岗位	类别	人数	招聘对象	学历学位	专业	性别	岗位要求	备注
1	环卫所压缩站	司机	后勤服务类	1	社会人员	不限	不限	男	年龄要求在58岁以下，有吃苦耐劳精神。有A牌驾驶证。
2	环卫所压缩站	压缩站管理人员	后勤服务类	1	社会人员	不限	不限	不限	男性年龄要求在58周岁以下，女性年龄要求在48周岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神。
3	市政所	路灯工人	后勤服务类	1	不限	中技及以上	不限	男	身体健康，年龄在35周岁以下，具有低压电工作业操作证。
4	局属中队	协管员	后勤服务类	1	不限	高中及以上	不限	男	身体健康，年龄在35周岁以下，退伍军人年龄放宽至45周岁。
5	镇村中心	镇村环境卫生巡查员	行政辅助类	1	社会人员	大专及以上	不限	男	身体健康，年龄35周岁以下，需要到环卫中转站和垃圾填埋场开展工作，工作环境较艰苦。

招聘程序：

一、报名时间：2020年3月20日-2020年3月23日，时间共4天。

二、报名方式：网络在线报名，报名期限内全天候接收简历，我司进行简历审查筛选，符合岗位条件的，由我司通过电话回访通知其本人办理后续手续，无电话通知视作未通过审核。

资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、无违法犯罪证明（面试通过后开具）、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表（见附件）。报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。以上材料请以电子邮件形式（扫描或拍照）发送到邮箱：htrenli123@163.com，参加笔试（仅进行面试的岗位在参加面试时提交）时再提交有关证明材料的原件及复印件。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

三、准考证发放：另行通知。

四、考试：

1、考试时间：另行通知。

2、考试地点：另行通知。

3、内容：主要考核应聘岗位相关知识。

4、考试形式：采取面试（或笔试+面试）方式进行。面试人员须携带本人身份证，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

（1）岗位序号1-4：采用结构化面试形式，按实际报名人数参加面试。

（2）岗位序号5：采取笔试+面试方式进行，笔试、面试成绩各占50%。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作由清远市清城区城市管理和综合执法局承办。考生需携带本人身份证原件和准考证准时到指定地点参加笔试。面试采用结构化面试形式，面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

5、成绩计算

按百分制计算，根据考生总成绩由高至低的顺序择优聘用，笔试或面试成绩如有一项达不到60分，则不予录用。

聘用方式：

根据岗位按总成绩由高至低的顺序择优录取，并通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清远市清城区城市管理和综合执法局工作。

福利待遇：

实行年薪制，按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>的通知》（城区人社〔2018〕107号）文件执行。

聘用人员的年薪包含：工资（含税金）、五险一金（个人缴纳部分）及其他福利待遇。具体年薪标准如下:

司机：42000元/年，压缩站管理人员：33000元/年，路灯工人：39000元/年，协管员：35000元/年。

镇村环境卫生巡查员本科学历：48000元/年，大专学历:42000元/年。

联系方式：

联系电话、联系人：0763-3316398 林先生

附件：清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表.doc