编外招聘
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在本公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。
五、选人形式
根据报名人员的实际情况组织笔试、面试，根据成绩从高到低排序，并且分数高于合格分数线（60分)的前7名作为考察人选。综合报考者的成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟聘人员。拟聘人员需提供户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。如不能提供的，则取消录用资格。经核查无误后，公示7个工作日。
公示期满，拟聘人员按有关规定委托区劳务派遣公司签订合同，试用期为一个月。试用期结束后，经考核合格人员正式录用上岗。
六、考试
考试采取“笔试+面试”的方式。考试时间地点以准考证为准，考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试。
（一）笔试。
统一集中闭卷考试，卷面总分为100分，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识等。
（二）面试。
面试以100分为满分，面试时长为10分钟。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表等。
（三）考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
七、体检
根据面试成绩由高分到低分，按招考岗位名额等额确定参加体检人员。体检不合格或弃权出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检地点及具体时间另行通知。体检的项目和标准，参照机关单位录用公务员的有关规定执行。
八、递补聘用
因考生自愿放弃、不能提供无犯罪记录证明或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
九、注意事项
1、报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。有伪造、变造学历、学位、退役等证件的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2、本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
十、招聘工作咨询及监督
招聘工作咨询电话：韶关市曲江区住房和城乡建设管理局人事股，电话：0751-6680333。
附件：韶关市曲江区住房和城乡建设管理局招聘工作人员报名表.doc
韶关市曲江区住房和城乡建设管理局
2020年3月8日
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