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（二）资格审查。

工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘职位条件进行资格审查。在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生报考资格。

（三）笔试。

1.笔试时间：以准考证为准。

2.笔试地点：从化区（具体以准考证为准）。

3.笔试内容：临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类9个专业类别相关专业知识。

4.笔试形式：采取闭卷考试形式进行，不提供或推荐任何考试参考用书。

5.笔试成绩和进入面试的人员名单公布：对于按笔试1:3开考的职位，依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。对按符合报考资格条件人数进行笔试开考的紧缺专业职位，依实际笔试合格人数确定进入面试的人员名单。

笔试成绩和进入面试的人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网、广州市从化区政府网公布。

报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区卫生和计划生育局组织人事科申请查分，每个报考者只能申请查分一次。

（四）面试。

1.面试时间和地点：以电话通知时间为准。

2.面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩以书面通知的形式现场交由考生签收。

（五）现场填报志愿。

按招聘人数1:1的比例，以总成绩从高分到低分排序确定人选，进行现场填报志愿。填报志愿的时间和地点将另行电话通知。

考生根据个人意愿、所学专业、相应资格条件等实际情况，对照《广州市从化区卫生计生系统公开招聘专业技术人员岗位表（总表）》中的相应岗位填报招聘岗位志愿表，每人只可填报一个岗位，考生填报志愿时必须选择是否服从统筹调配。

填报志愿时，如果有考生自愿放弃，则按照同一职位总成绩从高到低的顺序从达到合格线以上的其他考生中依序进行递补。即：

考生选择服从统筹调配，如有综合成绩排序在本人之前的其他考生放弃自己填报岗位的聘用资格，可以依序参加轮候递补。

考生选择不服从统筹调配，视为放弃其他考生填报岗位的依序轮候递补资格。

（六）体检。

按招聘人数1:1的比例依考试总成绩高低顺序确定《广州市从化区卫生计生系统公开招聘专业技术人员岗位表（总表）》中相应岗位的体检对象。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。

体检在具有承担事业单位公开招聘体检资格的医疗机构进行。体检不合格（含复查）或体检人选自行放弃体检的，招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

（七）组织考察。

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求对体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学习和现实表现、有无违法犯罪记录等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者放弃聘用的，也可依次递补考察人选。

（八）公示和聘用。

1.经过资格审查、笔试、面试、体检及考察后，拟聘用人员名单在广州市从化区政府网、广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

2.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续，执行广州市和从化区有关的工资福利待遇。拟聘用人员本人放弃的，可在报考相应岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。

3.区属医疗机构和乡镇卫生院的新招聘人员全部纳入编制管理。

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！