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（2）岗位要求中共党员（含预备党员），须提供所在党组织开具的党员证明材料。
（3）岗位要求英语或其他专业职业资格等级的，须提供相应等级证书，高于要求等级的均为符合条件。大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。
（4）留学归国人员资格初审时，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
（5）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
（五）其他要求
1.应聘人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格初审不合格；
2.应聘人员须本人按时到现场参加资格初审；
3.资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。
五、面试
（一）面试时间及地点
面试时间及地点详见面试通知书。
（二）面试形式及面试组织
面试根据岗位系列分组进行，应聘人员凭本人面试通知书及身份证（二者缺一不可）参加面试。
辅导员、党建组织员岗位（岗位编号：2019SD001—2019SD004）由学校统一组织面试。学校面试采取预先命题，现场回答的形式，评分着重考虑面试者答题时的专业知识、思维能力、语言表达能力、综合分析能力及应变能力等方面。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试未达到及格线的考生不予录用。
管理和技术岗位（岗位编号：2019SD005—2019SD082）由各用人单位根据岗位需求自行组织面试，技术岗位面试包含实操或技能测试。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试未达到及格线的考生不予录用。
（三）确定拟录用人员。
各岗位依照考生面试成绩从高分到低分的顺序确定录用人员名单。同一岗位面试成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员；面试和笔试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟录用人员。
六、公示
拟录用人员名单将在深圳大学人力资源部网站（https://hr.szu.edu.cn）上公示7天。
七、聘用
拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，将由深圳大学办理入职手续。本次录用的人员到岗截止时间为2020年3月15日，到岗后签订聘期为三年的合同，其中试用期一年。学士学位者试用期转正后薪酬待遇约为16万元/年；硕士学位者试用期转正后薪酬待遇约为19万元/年。
八、其他事项
本公告由深圳大学人力资源部负责解释。咨询电话：0755-26536111，0755-26534449。
附件：
附件1：深圳大学2019年公开招聘聘任制管理、技术人员岗位表.xls
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