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 3、本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料原件和复印件；

 4、用人单位及其主管部门官网发布的招聘公告中要求的其他材料；

 5、国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具工作单位同意其报考的书面证明材料。   

（四）报名注意事项

 1、报考人员为国内普通高校应届毕业生的，须于2019年12月31日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；报考人员为港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于2019年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及使领馆开具的有关证明。

 2、报考岗位有工作经历要求的，需在报名表中详细不间断地记述相关工作经历，并在报名时提供相关证明材料，计算截止日期为报名截止之日；在机关事业单位工作的在编人员，需提供有关单位出具的工作证明或聘用合同，非在编人员需提供有关单位出具的工作证明或劳动合同；在企业或其他村（社区）组织及其他经济组织、社会组织工作的人员，需提供劳动合同，或工资证明，或社保证明。

报考人员在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的经历，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为工作经历。

 3、招聘岗位由公开招聘组织实施单位根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行专业设置。

报考人员应按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询用人单位主管部门同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即附件3《专业参考目录》中代码为2位数的)，如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即代码为4位数)或“具体专业”(即代码为6位数)的，均符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“经济金融类(03)”，那么该类所含的学科“理论经济学(A0201)”或具体专业“西方经济学(A020104)”等，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”的，如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。例如，专业目录中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。

4、报考人员应如实填写《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》并提交本人有关信息材料。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加应聘资格。

六、招聘

采取面试加考核或直接面试的方式进行，具体招聘工作由各组织实施公开招聘的单位自行组织，详见用人单位及其主管部门官网（或张榜）发布的招聘公告。

面试（或考核）单科成绩满分为100分，合格分数线为60分。

七、成绩公布

面试成绩在本面试时段结束时，向考生公布，并于2019年9月18日前，依应聘人员面试加考核的成绩或直接面试的成绩由高到低顺序确定名次，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，并将面试加考核或直接面试的合格人选、体检人选在汕头市人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门发布招聘公告的官网（或张榜）公布。

八、体检

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）等有关规定执行。

（一）目前执行的体检标准为：

1、教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》；

2、其他岗位人员体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》

体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（二）体检时间、地点、费用等有关事宜在用人单位及其主管部门官网（或张榜）发布。

（三）体检工作由用人单位或其主管部门组织实施。

九、考察

体检合格的考生确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

考察对象在用人单位及其主管部门官网（或张榜）发布。

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！