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3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名。

（四）体检考察

参加体检人员按通知要求在规定时间内到指定体检机构参加体检。体检标准参照《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》执行。

同时，镇招聘工作组对参加体检人员相关情况进行考察，对其是否符合报名资格条件进行复核。

如有报考人员体检、考察不合格或自愿放弃而出现空缺，根据考试总成绩排名依次替补人选。

（五）录用公示

镇招聘工作组确定录用人员名单，并按照相关规定进行公示。

（六）聘用管理

1、聘用。确定聘用的人员，由厚街镇文广中心与其签订聘用合同（首次为3年固定期限），办理聘用手续，并统一派驻到社区综合文化服务中心。

2、待遇。年薪（含五险一金）7万元左右。

3、试用期管理。试用期3个月，试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

五、其他事项

（一）报考人员须如实填写学历、学位、职称、工作经历等情况并提供相关资料，如有发现存在弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造证件或证明等行为的，取消报名资格或录用资格，已聘用的予以解聘。

（二）厚街镇文广中心以手机短信或电话形式，联系报考人员及通知相关事宜。报考人员应准确提供手机号码，并保持通讯畅通，否则因此导致无法接收到信息、电话造成的后果由本人自行承担。

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！