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2019年广州市荔湾区招聘社区工作人员公告(146人)

2019-03-21   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级

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1.进入资格复审的考生必须携带材料包括:

(1)《报名表》一式两份(考生自行打印并签名确认)。

(2)笔试准考证、身份证、户口簿、学历证书、学位证书等材料的原件和复印件各1份。

(3)如已考取社会工作专业资格证的,提供原件和复印件各1份。

各街道在审核原件后,留存复印件,并请考生现场签订《考生承诺书》。

2.资格复审地址:报考职位所在街道(时间地点另行通知)。

3.资格复审不得委托他人进行。接受资格复审的人员,如在复审期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的,取消面试资格。接受资格复审人员提供的身份证明、学历学位证书、技术职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试资格。

4.资格审查过程中有不通过资格审查或主动放弃资格者,按笔试成绩高低顺序依次递补。

5.通过资格复审的考生即确定为进入面试的人员,进入面试人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网、荔湾区政府门户网站及各街道办事处公布。

(四)面试

面试委托第三方专业机构命题,面试成绩占总成绩的50%,面试成绩低于60分的不能进入体检环节。面试成绩在荔湾区政府门户网站公布。具体面试时间、地点等事项由用人单位以电话或短信形式通知。

进入面试的人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的视为放弃。

(五)体检

体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考职位人数1:1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准,由职位所在的各街道通知进入体检人员的体检事项,并到指定的医院进行体检,体检费用由考生自理。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取,按考生总成绩由高到低依次进行递补。体检建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。

(六)组织考察

体检合格人员的考察工作由各招考街道自行组织,考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等。

(七)公示与聘用

对拟聘用的人选在荔湾区政府门户网站公示7天,接受社会监督,经公示无异议的,由职位所在的街道办事处按照有关规定办理聘用手续。

聘用人员的福利待遇按照《荔湾区关于调整社区专职工作人员工资的方案》(荔民〔2014〕21号)的规定执行。

四、注意事项

(一)笔试和面试需携带本人有效身份证和笔试准考证。摄影器材等不得带入试室,手机等通讯器材须关闭,并在进入试室前统一交监考老师处。

(二)由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料,或者提供的证件、资料虚假,取消考试或录用资格,由此造成的后果由考生本人负责。

本公告由荔湾区民政局负责解释。

(咨询电话:81377307)

 

广州市荔湾区民政局
2019年3月21日


荔湾区2019年公开招聘社区专职工作人员职位表 

序号

街道

2019年招聘人数

1

金花

8

2

西村

10

3

南源

2

4

逢源

17

5

多宝

11

6

龙津

10

7

昌华

6

8

岭南

5

9

华林

10

10

站前

8

11

彩虹

6

12

桥中

4

13

花地

3

14

茶滘

9

15

冲口

4

16

白鹤洞

19

17

东沙

9

18

中南

1

19

海龙

4

合计


146


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