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5.港澳学习、国外留学归国人员提交《港澳地区学习人员证明》或《留学回国人员证明》、国家教育部境外学历学位认证材料。

6.以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。

7.岗位招聘条件要求工作经历的，提供劳动合同及社保凭证等材料。

8.岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。

（二）报名方式

采用电子邮件方式报名。应聘人员在规定时间内将规定的报名材料制作成压缩包（压缩包大小不超过30M）发送至报名邮箱gdeizp@gdei.edu.cn，压缩包名称及邮件标题均为“应聘岗位代码，毕业学校，姓名”，如:“JSA301北京大学张三”。提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者，视为无效报名。收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功。

（三）报名时间

报名时间为2020年2月24日至3月13日24:00。

五、资格审核

（一）资格初审

根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料，确定参加试讲人员名单；不符合招聘条件要求或提供材料不齐者，资格审核不通过，取消参加试讲资格。资格初审通过的人员名单于报名工作结束后在广东第二师范学院人事处网页公布。

（二）资格复审

试讲结束后，对成绩合格人员进行资格复审，资格复审通过方进入下一阶段的考试。如因资格复审不通过导致名额空缺，将在同岗位成绩合格人员中按试讲成绩从高到低进行等额递补。资格复审时须提供报名材料原件，复审于面试当天或者电话通知的规定时间在广东第二师范学院进行。

六、考核

考核由试讲和面试两个阶段组成。具体时间、地点及考核方式另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

1．试讲。试讲主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等。试讲满分100分，80分（含80分）以上为合格。在试讲成绩合格人选中，按岗位招聘人数1︰3的比例确定面试人选，人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。

试讲成绩及进入面试的人员名单，将于全部岗位试讲结束后的5个工作日内在广东第二师范学院人事处网页公布。

2．面试。面试主要考察应聘者的思想品德、身心健康、职业形象、职业能力和素质等。面试成绩满分100分，80分以上为合格（含80分），成绩不合格者不予以录用。

3．总成绩的计算

考核总成绩＝试讲成绩×60％＋面试成绩×40％。

所有成绩的计算保留到小数点后两位。

七、学校评议

学校组织专家组对参加面试的人选进行评议，主要评议应聘者的职业能力和素质、学术科研水平、职业发展潜能、与学科建设、专业建设的相适性等。通过学校评议的人员列入体检和考察对象。

八、体检

确定的体检人选在指定时间、指定医院参加体检（含复检）。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。体检结果不合格者取消聘用资格。

九、考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，对体检合格人选进行考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察不合格者取消聘用资格。

十、拟聘人选确定及拟聘人选公示、聘用

体检和考察符合招聘要求的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选在广东第二师范学院人事处网页进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理入职相关手续。公示期满后，无特殊原因，30个工作日内未按规定提交齐备的入职材料者，视为自动放弃聘用资格。

获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！