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2020年广州市番禺区教育局招聘教师公告(122人)

2020-01-20   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级

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(3)没取得相应教师资格证的,须取得《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上)》(应聘语文教师职位的必须达到二级甲等或以上)。

具备上述条件、暂未取得教师资格证的,需承诺在2020年12月31日前取得相应教师资格证书,否则,视为本人同意用人单位单方面解除聘用合同。

(4)港澳学习、国外留学归来人员,报名时距毕业时间不超过1年的视为应届毕业生。国外留学归来人员报考,须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,且符合职位条件要求。

2.现职教师(园长)。

(1)报名时须在学校(幼儿园)、教育部门任教(工作),并提供相应的任职证明。报考幼儿园园长岗位的还需具有3年或以上在省级、地级市一级幼儿园(示范性幼儿园)或5年以上在区(县、县级市)一级幼儿园(示范性幼儿园)工作经历(由原单位提供有效证明),且须担任幼儿园园长(副园长)或在幼儿园行政教研岗位(含园长助理、行政助理、保教主任、后勤主任、教研组长等)工作3年或以上。

(2)具有相应的教师资格证。应聘者的教师资格证须符合国务院颁布的《教师资格条例》第五条的规定。

(3)所学专业与《职位表》中的专业一致,若其教师资格证或专业技术资格证(职称证)中所任教的学科与应聘职位学科相一致,则视为专业一致。

(4)必须具有对应的教师系列初级或以上专业技术资格证(职称证),即:报考幼儿园类别的必须具有中小学(幼儿园)教师专业技术资格证;报考小学类别的必须具有中小学教师专业技术资格证;报考初中类别的必须具有中学教师专业技术资格证;报考高中类别的必须具有高中教师专业技术资格证;报考职业技术学校类别的必须具有中专教师专业技术资格证。

(5)必须具有本科或以上学历,并具备下列条件之一:

①具有副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的,年龄可放宽到50周岁以下)。

②具有研究生学历或硕士学位的,年龄在40周岁以下(具有博士学位的,年龄可放宽到45周岁以下)。

③非广州市户籍的应聘者,具有全日制普通高等教育本科学历并具有学士学位,或具有本科学历并具有中级专业技术资格的,年龄在35周岁以下。

④具有广州市户籍并具有本科学历的,年龄在35周岁以下(同时具有中级专业技术资格的,年龄可放宽到40周岁以下)。

(三)应聘者的学历、学位、专业技术资格等,均须国家承认。年龄、有关年限计算以2020年1月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例,即要求报考者须是1985年2月1日后出生,其他的年龄年限要求以此类推)。

(四)以上各项条件及要求,在《职位表》中有特别注明的除外。

四、获聘者待遇和管理

(一)获聘者为事业单位编制人员,根据受聘岗位,享受番禺区相应类别学校公办教师的待遇。

(二)按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定管理。

五、公开招聘的程序

(一)报名。

1.各应聘人员必须登录番禺人才网(http://www.pyrc.com.cn/df/py/index.jsp)或番禺区政府门户网区教育局版块(http://www.panyu.gov.cn/gzpyjy/gkmlpt/index#1336)进行网上报名,报名时间:2020年2月4日(星期二)10:00时至2月11日(星期二)17:00时。每人仅限按《职位表》的分类报其中一类学校的一个职位(即只能应聘1个职位代码对应的职位)。报名前应聘人员须认真阅读《报名须知》,并按要求填写、上传相关材料。

2.每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例不得少于1:3(番禺籍生源2020年毕业的公费师范生除外),不足此比例的,视情况相应减少或者取消招聘职位。对于个别紧缺专业岗位如未达到开考比例的,经同级人力资源行政部门批准,可延长报名时间至2020年2月18日,开考比例调整为1:2,如仍达不到1:2的,可按实际报名人数开考。

3.网上报名环节需应聘人员自行提交,不作人工资格审核。应聘人员须对报名材料的真实性负责,凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。

4.应聘人员须在报名提交后报名时间截止前,登录报名网站查询系统报名提交情况,若未提交报名导致报名不成功由报名者自负。报名提交后不能对报名信息、职位和上传材料进行修改。

(二)考试方式和内容。

1.音乐、美术、体育学科和现职教师的考试包括综合素质评估、面试和笔试;应届毕业生(音乐、美术、体育学科除外)的考试包括笔试、综合素质评估和面试。

2.考生凭准考证及有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

3.各类人员的考试方式和内容详见附件2-3。

4.考试综合成绩。

综合素质评估仅作为筛选考生的手段,结果不计入考生综合成绩。考试综合成绩由面试成绩占70%、笔试成绩占30%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试均设合格分数线,考试综合成绩不满60分不予聘用。

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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