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2019年茂名职业技术学院招聘教师公告(36人)

2019-03-15   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级

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一、学校简介

    茂名职业技术学院是广东省住房和城乡建设厅、茂名市人民政府共建高校,2004年经广东省人民政府批准成立,是茂名市第一所全日制公办高等职业技术院校,学校前身是创建于1986年的国家重点中专学校茂名市建设中等专业学校。

    学校以立德树人为根本任务,秉承“修德强技求实创新”校训,坚持“价值观+知识+技能+创新”四位一体人才培养目标,坚持“特色化、集团化、国际化”发展方向,深化产教融合、校企合作,正朝着建设以工科为主,特色鲜明,优势明显的粤东西北一流高职院校目标奋进。

二、招聘对象

(一)事业编制聘用人员:招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届硕士研究生毕业生(含暂缓就业)、高层次人才(副教授、教授、博士研究生)、国(境)外留学归国人员中符合应聘条件人员。

鼓励世界“双一流”高校、广东省内部分高校(均为省内研究生培养单位)的全日制普通高校应届硕士研究生以上学历学位毕业生,以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员(报考前需取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函)报名。

(二)非事业编制同工同酬聘用人员:招聘对象为全日制普通高等院校2019年本科毕业生(要求为一类本科院校,含暂缓就业)。

三、招聘岗位、专业、人数

招聘岗位、专业、人数详见附件1、附件2。

四、招聘基本条件

应聘人员应具备以下基本条件:

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)年龄条件:具有正高级专业技术资格的,年龄一般应在45周岁以下;具有副高级专业技术资格的,年龄一般应在40周岁以下;博士研究生学历学位或博士后出站人员,年龄一般应在35周岁以下;特别优秀的,在上述年龄基础上可增加不超过5岁。应届全日制硕士研究生、全日制本科生不受年龄限制。

(三)岗位要求:专任教师岗位要求具备较高的教育教学素质和较强的科研能力,教辅岗位、专业技术岗位要求具有扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力,辅导员岗位、管理岗位要求具有较强的组织、协调沟通能力和表达能力。

五、招聘及进入方式

(一)招聘方式

1.高层次人才(教授、副教授、博士学历学位人员)到校进行考核,采用面试+考核方式进行。

2.其他人员采取现场报名、考试的方式:

专任教师、辅导员岗位、教辅岗位、管理岗位考试采用结构化面试进行。

考试总分为100分,及格线为60分。

(二)进入方式

1.按照广东省事业单位公开招聘人员的相关政策规定,符合下列条件人员经考核通过后纳入事业编制管理:

(1)具有副教授及以上职称人员;

(2)具有博士学历学位的人员;

(3)符合随调条件的引进人才配偶;

(4)全日制普通高校2019年应届硕士研究生毕业生。

2.全日制本科(一本)学历学位毕业生、符合非事业编制聘用制人员安置条件的引进人才配偶等人员,采用非事业编制方式接收,实行与相应事业编制人员薪酬体系基本相同的协议工资,按《茂名职业技术学院非事业编制人员管理办法(试行)》进行管理。

3.以劳务派遣方式安排的引进人才配偶,按《茂名职业技术学院劳务派遣人员管理暂行办法》进行管理。

六、招聘时间及地点

(一)教授、副教授、博士学历学位人员可提交应聘材料至学校人事处邮箱报名,报名截止时间为2019年12月31日。学校进行资格初审,符合条件的将电话通知复审时间和考核时间、地点。

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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