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考试总成绩＝推荐面试成绩×10%+笔试成绩×35%+试讲成绩×55%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，最低分数线为60分）。

考试总成绩在考试结束后5个工作日内在肇庆市人力资源和社会保障局网站公布，同步在肇庆市教育局网站转载。

六、体检和考察

考试结束后，根据考试综合成绩从高到低对考生进行排序，并按岗位招聘人数在考生排序中等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定入围体检人选。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。

出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报送市教育局确定后，报请肇庆市人力资源和社会保障局批准。

七、聘用

（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在肇庆市人力资源和社会保障局和肇庆市教育局网站予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

（二）聘用人员待遇，按市直事业单位有关政策规定执行。

八、注意事项

（一）公开招聘工作人员的推荐面试、笔试、试讲及入围体检等信息将在规定时限内在肇庆市人力资源和社会保障局网站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）公布，同步在肇庆市教育局网站（http://http://www.zqedu.gov.cn/）转载，请考生及时浏览。

（二）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加推荐面试、笔试、试讲、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

（三）本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告由肇庆市教育局负责解释。

（五）本次公开招聘由肇庆市人社局负责指导监督，肇庆市教育局直属机关纪委进行直接监督检查，并接受社会各界监督。监督电话：0758-2209780（肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科），0758-2835123（市纪委驻市教育局纪检组），0758-2806718（市教育局直属机关纪委）。

附件1：2019年肇庆市教育局属下事业单位公开招聘工作人员岗位表（启聪、外贸幼）.xlsx

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

 

肇庆市教育局

2019年1月14日

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！