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六、考试

  (一)计算机能力测试

1.主要考查计算机的基本操作、文字录入、办公软件的使用。和系统操作，计算机能力测试满分100分，按四舍五入保留小数点后2位,合格资格线为60分。

2.在合格资格线以上，根据计算机能力测试成绩从高分到低分顺序，分别按招聘职位与面试人数1:3的比例（不足1:3比例按实际成绩合格人数）确定入围面试人选。计算机能力测试成绩相同时，视为并列名次。其中，报考法制宣传车驾驶员的，经报名审核符合条件者，免考计算机能力测试，直接进入面试。

3.计算机能力测试时间、地点和注意事项另行通知。

 (二)面试

1.面试采取结构化方式进行，主要测试考生综合素质能力和基础常识。严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。

2.面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

3.面试的具体时间、地点和注意事项以准考证为准。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

(三)考试总成绩

1.考试总成绩=计算机能力测试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.若同一岗位考试总成绩相同的，依次按面试成绩、计算机能力测试成绩的高低确定名次。

3.报考法制宣传车驾驶员的，面试成绩即为考试总成绩。若成绩相同，按面试主评委评分从高到低确定名次。

4.考试总成绩从开始聘用之日起一年内有效，在此期间如有职位空缺，可按考试总成绩排名从高到低依次补充递补符合聘用资格条件的人员。

七、体检、政审、公示

（一）体检

按应聘人员考试总成绩从高分到低分排序，以及招考职位1：1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，按该岗位总成绩高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。如某岗位录取人员出现空缺时，可从报考其他岗位未被录取且报名时同意服从调剂人员中按总成绩从高到低递补体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检费用由考生自费，体检的具体事项另行通知。

（二）政审

体检合格者确定为拟聘用人选，由县司法局对其党纪政纪、计划生育情况以及应聘资格条件等方面进行政审。

（三）公示

对计算机能力测试、面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示无异议者，确定为聘用人选。由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并报县委机构编制委员会办公室备案。由县司法局与受聘人员签订劳动合同，原则上，首次签订合同期限为三年。合同期满经考核合格后，双方可以续签。受聘人员的工作须服从县司法局的统一管理。

九、其他事项

1.本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。

2.本公告及附件在徐闻县人民政府网站（http://jyhxuwen.zhanjiang.gov.cn/）发布。

3.咨询电话：

县人社局：0759-4813293；

县司法局政工办：0759-4868572。

附件：《2020年徐闻县司法局补充公开招聘政府雇员报名表》.doc

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！