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根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

3、面试

面试采用结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。

4、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名)。

六、其他事项  

考核通过且政审、体检合格者，将按照程序办理聘用手续，录用人员需服从组织安排。

咨询电话：0769-85788966

附件1：大岭山镇2019年招聘机关事业单位聘员岗位表.xlsx

附件2：大岭山镇2019年招聘机关事业单位聘员报名表.xls

大岭山镇组织人事办

2019年12月6日

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！