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四、招聘程序

（一）面试

本次招聘工作主要采取结构化面试和考察的方式进行，主要考察应试人员的专业基础、语言表达、临场应变和解决实际问题等能力。

1、面试具体时间、地点另行通知，届时将通过电话或短信方式通知。

2、面试采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后1位；面试结束后当场公布成绩，按面试成绩高低顺序确定入围名次；如面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；不按规定时间参加面试的视为自动放弃。

（二）体检

按考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定体检人员名单。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人员。考生确认入选进行体检，体检费用由考生负责。体检的具体事项另行通知。

（三）公示

  经面试、考察、体检合格的人员为拟聘用人员，在遂溪县政府网（http://www.suixi.gov.cn/）和遂溪县自然资源局微信公众平台进行公示，公示期为7个工作日。

（四）补录

以上工作完毕，如有其它原因造成名额空缺的，按考试总成绩从高分到低分进行补录，不愿接受补录的考生可放弃。如有放弃的，可依次补录。

五、聘用及待遇

（一）聘用

经面试考核合格的人员（分数由高到低，额满30名）为聘用人员，在遂溪县政府网进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定和程序办理聘用手续，由县自然资源局与招聘对象签订劳动合同（报县财政局、县人力资源与社会保障局备案），合同期为2年（试用期3个月），试用期满经考核不合格的解除聘用合同。受聘用人员的工作须服从我局统一管理和调配。聘用期间，每年对聘用人员进行年度考核，对考核不合格的聘用人员，我局有权根据工作需要和相关规定决定对其解除聘用合同；如有违纪违法的，解除聘用合同。聘用期满后，经考核优秀的，根据工作需要可进行续聘（具体考核办法由我局另行制定）。

（二）待遇

聘用员工工资待遇参照遂溪县县政府购买服务人员的有关规定执行，列入年度县财政预算。

本公告由遂溪县自然资源局负责解释。

附件：

1.遂溪县自然资源局招聘工作人员岗位表.docx

2.遂溪县自然资源局招聘工作人员报名表.docx

遂溪县自然资源局

2019年10月16日

 

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