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9.岗位条件要求的相关证明材料，其中，工作经历证明材料为社保明细及劳动合同。

（三）资格初审

资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（四）注意事项

1.每人限报考1个岗位。

2.报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2019年8月31日。岗位要求取得相关证书、资质或工作经历的，必须在此之前获得。

3.将通过电话或短信的方式对符合条件报名成功的考生进行回复。报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

四、考试

（一）笔试

笔试内容以综合材料写作为主，考试时间、地点另行通知。

（二）面试

按笔试成绩分数高低排序，以岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员，面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的，视为自动放弃。

（三）结果公布

考生总成绩由笔试、面试成绩各占50%组成，根据总成绩排名确定体检人员，同一岗位参加面试考生不足1:3比例的，总成绩须达到合格分数线才能确定为体检人选（总成绩合格分数线由区委组织部划定），体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）上进行公布。

五、体检

根据考试成绩高低排序确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者不予录用，从报考该岗位的考生中按成绩从高到低依次递补。

六、资格复审

体检合格的人员，将体检报告、报名资料书面件和相关证件原件一并报光明区委组织部，进行资格复审，具体时间另行通知。对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况，结合工作岗位要求进行综合考察，复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。

七、确定拟用人选

经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）公示5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。

八、办理入职

确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、用工性质

本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区专干管理办法有关规定执行。

十、其他事项

（一）岗位报考人数与招考人数达不到1:3的比例，由招考单位视情况决定是否减少招考人数；

（二）本次专干人员招聘单位为区委组织部及归口管理单位（区委编办、区人才工作局、区老干部服务中心）。聘用为专干后，可根据自身条件及德才表现进行岗位调整。

（三）本公告由中共深圳市光明区委组织部负责解释。

（四）此次招考工作接受社会各界监督。

光明区委组织部，投诉举报电话：0755-88211645，邮箱：zzb@szgm.gov.cn；

广东公务员考试网(gd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！